Werkstudent KI & Change Management (m/w/d)

Sopra Steria is hiring a Werkstudent KI & Change Management (m/w/d) in Hamburg, Germany. Level rates it ; you can apply on Sopra Steria.

Level's read on this job

Works on AI ●●●○ is how Level rates this role: the daily work is on AI products, without building the model.
The posting mentions prompt engineering, change management and knowledge management among its tools and skills.
Level classes it as an internship.
Sopra Steria has 2,000+ other open roles on Level.

AI in this role

Support the integration of AI solutions by developing prompt frameworks and managing change and training.

prompt-engineeringchange-managementknowledge-management

Wer wir sind – CIMPA GmbH

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 56.000 Mitarbeiter*innen in über 30 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte PLM-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen: von der Strategie über die Prozess- und Methodengestaltung, die Konzeption und Tool-Implementierung bis hin zu Anwenderschulung und Support. Unser Ziel ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden.

Welche Tätigkeiten dich erwarten

Du unterstützt uns dabei, innovative KI-Lösungen erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dabei verbindest du die Entwicklung und Optimierung von Prompt-Frameworks mit Kommunikation, Wissensvermittlung und Change Management.

Analyse und Aufnahme von Anforderungen an Prompt-Frameworks sowie deren strukturierte Umsetzung
Entwicklung, Optimierung und Test komplexer Prompts zur Unterstützung innovativer KI-Anwendungen
Erstellung von Kommunikations- und Trainingsunterlagen für interne Stakeholder und Kunden
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen und -Kampagnen
Begleitung des internen und externen Wissenstransfers, um den nachhaltigen Einsatz neuer Lösungen sicherzustellen
Planung und Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen zur gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen und Anforderungen

Wen wir suchen

Erfahrung im komplexen Prompt Engineering sowie in der Entwicklung und Optimierung von Prompts
Interesse an Cultural Change, Change Management und Wissensmanagement
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen
Hohe Kommunikationskompetenz und Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln
Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns:

Ein internationales Team
Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.

How we rate this

Werkstudent KI & Change Management (m/w/d) at Sopra Steria rates 65 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Works on AI (AI Level 3 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Works on AI. The daily work is on AI products, without building the model.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

Key facts

Werkstudent KI & Change Management (m/w/d) is an open job at Sopra Steria.
Level rates this role AI Level 3 of 4: Works on AI.
The role is based in Hamburg, HH, Germany.
The job was posted on October 12, 2026.
Seniority: intern.
Applications are handled by Sopra Steria. Apply on Sopra Steria

Prepare for this job

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Skills and AI tools this role asks for

Prompt engineeringChange ManagementKnowledge Management

Questions you could be asked

How do you structure and test a prompt to get consistent output from a language model?
Tell me about a project where change management was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where knowledge management was part of your work. What did you do?
Describe a typical day in a role like this one: which parts run through AI directly?
If you removed AI from this role, what would be left, and how do you decide what still needs a human?

Adapt your resume

List these exact terms on your resume: Prompt engineering, Change Management, and Knowledge Management. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
Show where AI is part of your daily process, not a one-off project. This role expects it to be a running habit.

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