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Airbus Atlantic - Responsable d'Equipe Autonome de Production Cabin Interior (All Gender)

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Airbus recrute : Airbus Atlantic - Responsable d'Equipe Autonome de Production Cabin Interior (All Gender), Rochefort. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Airbus.

L’IA dans ce poste

Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! 

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.


Êtes-vous notre prochain Responsable d'Equipe Autonome de Production (All Gender) ?


Vous encadrerez une équipe en production (15 à 20 collaborateurs) et animerez des routines multi-métier regroupant les fonctions supports nécessaires à la production et à la livraison des éléments. Votre principale responsabilité sera de garantir la fabrication et la livraison des éléments (fauteuils business et first class), dont vous serez chargé des exigences sécurité et des délais prévus dans le respect du niveau d'excellence qualité attendu et dans les coûts prévus.


🎯 Votre mission

  • Assurer et garantir la sécurité de votre équipe ;
  • Piloter les activités de production ;
  • Etre force de proposition dans le développement de nouveaux produits ;
  • Répondre aux besoins exprimés par ses clients internes et externes, en respectant la qualité, les délais et les coûts ;
  • Collaborer avec vos interfaces principales : clients, collaborateurs, services supports et ligne hiérarchique ;
  • Travailler en équipe multi-métier pour atteindre les objectifs et réagir collectivement et de façon autonome en cas de dérive ;
  • Etre garant, au travers de ses comportements managériaux, de l'autonomie et de la responsabilisation de son équipe ;
  • Assurer la communication ascendante et descendante dans votre périmètre ;
  • Participer au maintien d'un bon climat social et savoir alerter sur le sujet ;
  • S'assurer du développement de vos collaborateurs ;
  • Développer les principes de l'amélioration continue sur les postes de travail de votre périmètre ;
  • Appliquer et faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en management de production.

Vous vous sentez proche du terrain et souhaitez mettre en valeur votre leadership naturel.

Vous avez démontré vos capacités de coach orienté résultat avec un souci de satisfaction client et de l'amélioration permanente de la performance.

Vous aimez le challenge, vous avez le goût des relations humaines et savez donner le cap à vos équipes pour relever des défis.


Enfin, vous êtes à l'aise sur les aspects suivants :

Techniques : 5S / SQCDP /  Résolution de problème / Management visuel ;

Informatiques : SAP / Pack Office / Google Suite ;

Langues : Anglais Technique (minimum B1) et Français courant.


💎 Notre entreprise

  • Boostez votre carrière :  Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
  • Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
  • Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
  • Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  • Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
  • Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Rochefort

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. 

Pour en savoir plus : vidéo


✅ Les étapes vers votre nouveau Job

  • Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  • Entretien vidéo différé (HireVue).
  • Entretien manager en présentiel sur le site de Rochefort, accompagné d'une visite de nos ateliers.
  • Entretien RH complété par un test de personnalité pour confirmer le "match" humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Comment nous classons cette offre

Airbus Atlantic - Responsable d'Equipe Autonome de Production Cabin Interior (All Gender) chez Airbus obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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