Airbus Protect - Program Support Officer / ILS & SB Manager Super Puma - (All Gender)

Job Description:

Passionné(e) d’aéronautique avec une vision end-user?

N’hésite plus! Rejoins la BU Safety dans les équipes de Gilles Arpison en tant qu’ILS & SB Manager (Program Support Officer) sur la gamme des hélicoptères Super Puma! 🚁

Missions & Responsabilités:

• Piloter les activités support dans le cadre du Change Process
• Représenter les fonctions support en Change Board
• Supporter l’Obsolescence Service Center et participer à la définition de la stratégie de traitement de l’obsolescence
• Mise en place et gestion des risques, des coûts, des délais et des livrables
• Être force de proposition et proposer des améliorations (produits et/ou process)
• Assurer et coordonner les retours aux clients

Profil Recherché:

• De profil Ingénieur en Maintenance Aéronautique ou SLI, ou à fort retour d’expérience en gestion de programme SLI aéronautique,
• Vous avez impérativement de fortes connaissances et expériences dans les domaines suivants :
  • Maintenance et SLI aéronautique,
  • Process SLI (MIL-STD 1388, S1000, S3000)
  • Gestion de projet
  • Connaissance technique hélicoptères,

• Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, bon(ne) communiquant(e), motivé(e) et proactif(-ve),
• Disposant de bonnes capacités de leadership et d’un naturel collaboratif, vous savez vous rendre disponible et avez la capacité à interagir avec votre entourage professionnel,
• Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et réflexion ainsi que de synthèse,
• English advanced needed                                                                                                                      

Softs skills recherchés

Pour compléter son équipe, Gilles pourra compter sur vos qualités : 

• Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles

• Esprit d'équipe                                                                                                                 
• Capacité à animer une réunion                                                                            
• Orientation client                                                                                                         
• Facilitateur / Sens de la médiation                                                                    

• Proactivité                                                                                                                          

• Rigueur et organisation                                                                                             
• Dynamisme 

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et bienveillant
• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
• Une communauté d’experts reconnus
• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
• Un catalogue de formations complet
• Du télétravail possible
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

#JobAPFR

#BUSafetyAP

#Over10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.