Apprentissage d'employé(e) de commerce - Switzerland (m/f/x)
Procter & Gamble recrute : Apprentissage d'employé(e) de commerce - Switzerland (m/f/x), GENEVA BUSINESS CENTER. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Procter & Gamble.
L’IA dans ce poste
Job Location
GENEVA BUSINESS CENTERJob Description
Position: Apprentissage d'employé(e) de commerce - Switzerland (m/f/x)
Lieu: Genève
Date d'entrée: 23 août 2027
Souhaites-tu travailler au sein de marques de renommée mondiale comme Pantene, Gillette, Pampers, Head & Shoulders ou encore Oral-B ? Intégrer une entreprise qui investira en toi et dans ta formation tout au long de ton apprentissage ? Le tout au sein d'une société dynamique avec un fort esprit d'équipe ? Si oui, tente ta chance !
P&G est fait pour toi si :
- Tu es à la recherche d’un apprentissage dans un environnement international
- Tu as la volonté d’apprendre de nouvelles choses et de te perfectionner continuellement
- Tu es autonome et apprécies le travail en équipe
- Tu as le sens du service
P&G t’offre :
- Une formation de qualité avec des tâches variées qui évolueront chaque année ; tu termineras ton apprentissage avec des compétences très utiles pour ton futur
- Des formateurs expérimentés et passionnés
- L’opportunité d’améliorer ton anglais au quotidien
- Un cadre de travail agréable et moderne
- Une immersion dans un environnement de travail dynamique, international, diversifié et flexible
- Et bien sûr, un salaire compétitif ainsi que de nombreux autres avantages
Pour postuler :
Avant de postuler, vérifie si tu corresponds aux critères d’entrée en profil M ou M bilingue (l’OFPC peut te renseigner), et prends connaissance des informations sur notre site : https://www.pgcareers.com/global/en/hiring-process et en particulier de la vidéo qui explique les tests en ligne que tu devras passer.
- Prépare ton CV et ta lettre de motivation en anglais, ainsi que tes bulletins scolaires des 3 dernières années
- Clique sur « Apply Now »
- Remplis les informations demandées et joins ton CV, ta lettre de motivation et tes 3 derniers bulletins scolaires
- Tu devras passer deux tests en ligne, à faire au calme, sans être dérangé(e) et lorsque tu auras du temps devant toi.
- Test de personnalité : il dure environ 20 minutes et tu disposes du temps nécessaire pour le faire.
- Test de capacité : il dure environ 30 minutes (certaines parties sont chronométrées). Il est relativement similaire à un test de QI (logique, mathématiques, etc.). Nous te conseillons vivement de t’entraîner à faire des tests de QI sur Internet.
- Les deux tests sont disponibles dans 20 langues ; choisis donc ta langue maternelle.
- Si tu corresponds au profil recherché, nous te contacterons afin que tu puisses participer à la suite de notre processus de sélection.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature et te souhaitons bonne chance !
Job Qualifications
Cet apprentissage est fait pour toi si :
- Tu as envie d’obtenir une Maturité Professionnelle en plus d’un CFC (Profil « M » ou « M bilingue »)
- Tu es capable de tenir une discussion en anglais (~ niveau B1) et tu parles couramment français
- Tu as envie d’apprendre différents processus de travail administratifs, d’organiser des évènements et des voyages ainsi que d’assister une équipe ou des marques
- Tu as le sens de l’organisation et tu es à l'aise avec les outils informatiques
Job Schedule
Full timeJob Number
R000162322Job Segmentation
InternshipsStarting Pay / Salary Range
CHF 835.00 - CHF 985.00 / monthComment nous classons cette offre
Apprentissage d'employé(e) de commerce - Switzerland (m/f/x) chez Procter & Gamble obtient la note de 39 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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