Arquitecto de Software

Openpay es la plataforma para recepción y envío de pagos electrónicos del Grupo BBVA especializada en el desarrollo de herramientas digitales para realizar transacciones comerciales accesibles, seguras e innovadoras.

Somos el aliado estratégico de emprendedores y líderes globales. 

Potenciamos la transformación digital de los negocios, somos la plataforma preferida por miles de marcas para procesar sus pagos. 

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

En Openpay, no solo procesamos pagos; habilitamos la economía digital de México y LATAM.
Buscamos un Arquitecto de Soluciones que actúe como catalizador técnico. Tu misión será diseñar y evolucionar nuestra plataforma Cloud Native en AWS, asegurando que nuestra base instalada (90% Java) escale elásticamente ante picos transaccionales masivos (Hot Sales, Buen Fin), manteniendo una postura de seguridad PCI DSS inquebrantable y una eficiencia de costos (FinOps) óptima.

Dominio Tecnológico Requerido (Hard Skills)
El candidato ideal no solo conoce las herramientas, sino que entiende los patrones de diseño detrás de ellas en un entorno financiero regulado.

• Core Architecture: AWS Cloud Native
• Dominio: Experto.
• Enfoque:
• AWS Core Services: Profundo conocimiento y experiencia práctica con servicios clave de AWS como EC2, S3, RDS, Lambda, API Gateway, SQS, SNS, y DynamoDB.
• Arquitecturas Cloud Nativas: Capacidad para diseñar e implementar arquitecturas Serverless (usando Lambda, DynamoDB, Fargate), microservicios y soluciones containerizadas (EKS/ECS, Docker, Kubernetes).
• Seguridad en la Nube: Sólido entendimiento e implementación de políticas de seguridad utilizando KMS, y mejores prácticas de seguridad en la nube (ej.
• Estrategia de Migración: Para migraciones progresivas de Monolito a Microservicios con cero downtime (Patrón Strangler Fig).

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

**Para el proceso Atracción de Talento se utilizan plataformas del Grupo Empresarial BBVA, del que forma parte Openpay. Sin embargo, la contratación será directamente por Openpay SA de CV, por lo que esto significa que no existe ningún vínculo laboral con alguna otra empresa del dicho Grupo Empresarial.