Asesor/a de Mantenimiento

Asesor/a de Mantenimiento

• Sé parte de un negocio de litio en crecimiento en Argentina.
• Desarrollá tu carrera cerca de la operación.
• Contá con herramientas y capacitación para trabajar de forma segura.
• Ubicación: Salar de Olaroz, Jujuy – Roster 14x14
• Contratación temporal: 6 meses

Información sobre el rol

El propósito del rol es supervisar y coordinar el programa de Mantenimiento, contribuyendo a la confiabilidad e integridad de los equipos mediante técnicas de monitoreo e inspección que permitan anticipar fallas, reducir riesgos y optimizar el mantenimiento de los activos.

Como parte del equipo de Mantenimiento, tus principales responsabilidades serán:

• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente definidas por la compañía.
• Planificar y supervisar programas de inspección basada en condición (análisis de vibraciones, termografía infrarroja, rutinas de inspección dinámica (RID), lubricación por ultrasonido, análisis de aceite, etc) para equipos rotantes.
• Coordinar inspecciones de integridad: visuales, END (UT, LP, PM), espesores, corrosión en equipos estáticos y piping.
• Evaluar resultados de inspecciones y definir criterios de aceptación, reparación o reemplazo.
• Asegurar el cumplimiento de normas y códigos aplicables (ASME, API, ISO u otros)
• Identificar mecanismos de daño (corrosión, fatiga, erosión, etc.).
• Elaboración de los informes técnicos asociadas a las respectivas técnicas predictivas.
• Elaborar reportes de estado de equipos, proponer soluciones eficaces en coordinación con el equipo de Ingeniería de mantenimiento.

Información sobre vos

Para este rol, es importante que cuentes con:

• Un compromiso firme con tu seguridad y la del equipo.
• Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, vinculadas con mantenimiento predictivo, integridad y/o confiabilidad de activos.

• Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva, capacidad analítica para resolver problemas y organización para planificar y priorizar tareas.

• Conocimientos en equipos estáticos y rotantes, análisis de vibraciones, termografía infrarroja, análisis de aceite y ensayos no destructivos
• Conocimiento de normas API, ASME e ISO y de sistemas de gestión de mantenimiento.
• Certificación como Analista de Vibraciones Categoría 2
• Se valorará experiencia con SAP PM y certificaciones en inspección e integridad END.

Qué ofrecemos

• Un entorno de trabajo donde la seguridad es una prioridad en todo lo que hacemos.
• Un paquete de remuneraciones competitivo con incentivos anuales.
• Programas de salud de primer nivel, pensados para la familia.
• Un Programa de Asistencia al Empleado/a para acompañarte cuando lo necesites.
• Apoyo continuo para tu bienestar personal y profesional.
• Licencias para todas las etapas de la vida, incluyendo vacaciones, licencias parentales y médicas.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.