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Sonova

Audiologue Lapperre | Candidature Spontanée

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Sonova recrute : Audiologue Lapperre | Candidature Spontanée, Groot-Bijgaarden. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Sonova.

L’IA dans ce poste

Chez Lapperre, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents en audiologie. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou déjà expérimenté(e), nous serons ravis de faire votre connaissance !

Pourquoi rejoindre Lapperre ?

  • C’est vous qui choisissez votre régime de travail : temps plein, temps partiel, 4/5e… Vous déterminez l’équilibre qui vous convient entre vie professionnelle et vie privée.

  • Toujours un centre près de chez vous : avec plus de 250 centres auditifs répartis dans toute la Belgique, il y en a presque toujours un proche de votre domicile.

  • Des possibilités de développement : un plan de carrière personnalisé, avec formations, coaching et feedback réguliers.

  • Une ambiance chaleureuse : vous intégrez une équipe soudée, bienveillante et passionnée par la qualité des soins auditifs.

Votre profil

  • Diplôme de bachelier ou de master en audiologie, avec numéro INAMI.

  • Empathie et enthousiasme pour accompagner chaque client avec la meilleure solution auditive.

  • Sens du détail et des responsabilités : vous suivez vos clients de A à Z.

  • Esprit ouvert, orienté service, et envie de faire la différence.

Nous vous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée.

  • Un package salarial attractif avec des avantages extralégaux (chèques-repas, jours de récupération, assurance groupe et hospitalisation, abonnement GSM et voiture de société).

  • La garantie de réellement améliorer la qualité de vie de vos clients.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée dès aujourd’hui. Ensemble, nous trouverons l’opportunité et le centre auditif qui correspondent le mieux à vos attentes et à votre région.

#LI-TW1  

#Lapperre 

 

Comment nous classons cette offre

Audiologue Lapperre | Candidature Spontanée chez Sonova obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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