KONEAufzugsmonteur‧in – Region Luzern
KONE is hiring an Aufzugsmonteur‧in – Region Luzern. Level rates it ; you can apply on KONE.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Tools and skills the posting cites include mechanics, electronics and installation.
- Level classifies it as a mid-level role.
- Level lists 925 other open roles at KONE.
- The role was posted within the past week.
AI in this role
Elevator installation technician responsible for assembling, testing, and commissioning elevators in the Lucerne region.
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft
KONE ist ein weltweit führender Hersteller und Wartungsdienstleister für Aufzüge, Rolltreppen und automatische Türen und beschäftigt mehr als 60'000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Darüber hinaus bieten wir eine offene, von finnischen und nordischen Werten geprägte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt im Mittelpunkt stehen.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Aufzugsmonteur‧in für die Region Luzern.
Deine Mission
Nach Deiner Einarbeitung installierst Du unsere Anlagen, prüfest diese und nimmst sie anschliessend in Betrieb.
Dein konkreter Beitrag
- Montage und Modernisierung von Aufzügen
- Kommunikation mit dem Chefmonteur und den Kunden auf der Baustelle
- Vorbereiten der Schlussabnahme installierter, betriebsbereiter Anlagen
- Begleiten der Schlussabnahme
- Rapportwesen
Dein Mehrwert
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich (Elektromonteur, Automechaniker, Polymechaniker)
- Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit
- Deutsche Muttersprache oder gutes Niveau (min. B2)
- Selbstständige, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Hoher Eigeninitiative und Flexibilität
- Gültiger Fahrausweis Kategorie B und BE
- Einwandfreier Strafregisterauszug
- Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
- Dein Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Luzern entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.
Unser Angebot für deine Zukunft
- Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
- Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter‧innen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
- Marktgerechte Vergütung, ein Firmenwagen mit 100% privater Nutzung ohne monatliche Beiträge, Essengeld Fr. 25.--/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Ferientage, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsstarke BVG-Vorsorge und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
- Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
- Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030
Möchtest du mit deinem Know-how die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit KONE wachsen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: 👉 www.kone.ch / Karriere / R0664487
* Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.
Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir
KONE (Schweiz) AG
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist
027 305 35 30
#LI-BS1
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on https://kone.com/global/en/careers.html
How we rate this
Aufzugsmonteur‧in – Region Luzern at KONE rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Prepare for this job
Built from this posting and from similar jobs on Level.
Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where mechanics was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where electronics was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where installation was part of your work. What did you do?
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Mechanics, Electronics, and Installation. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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