BECARIO | RECURSOS HUMANOS

Santander is hiring a BECARIO | RECURSOS HUMANOS. Level rates it ; you can apply on Santander.

Level's read on this job

Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
Level lists 1,000+ other open roles at Santander.
The role was posted in the last few days.

AI in this role

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ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a BECARIO | RECURSOS HUMANOS con base en Corporativo Santa Fe

impulsarás la agenda de People, Culture & Organization para las funciones globales del banco en México, fungiendo como intermediario en temas organizacionales y de talento, mediante el análisis organizacional, la definición de recomendaciones estratégicas y nueva iniciativas de transformación.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento internas y externas (LinkedIn, OCC, etc)
Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes plataformas.
Identificar y preseleccionar perfiles alineados a los requerimientos de cada posición.
Apoyar en el filtro de candidatos y validación de requisitos mínimos para el puesto.
Generar y mantener registro de talento para futuras oportunidades.
Registrar candidatos en los sistemas y plataformas internas de seguimiento de reclutamiento.
Actualizar oportunamente el estatus de los candidatos durante cada etapa del proceso.
Cargar, validar y mantener actualizada la documentación de los candidatos.
Realizar registros en plataformas corporativas para la ejecución de procesos administrativos relacionados con el reclutamiento y contratación.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.

Experiencia profesional

Experiencia 6 meses en áreas de Recursos humanos

Educación

Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, o afín (Obligatorio)

Habilidades interpersonales

Orientación a resultados (Obligatorio)

Pensamiento estratégico (Obligatorio)

Negociación (Obligatorio)

Comunicación asertiva (Obligatorio)

Iniciativa (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

How we rate this

BECARIO | RECURSOS HUMANOS at Santander rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.