Aon is hiring a Canada Wealth - Associate in Bogotá, Colombia. Level rates it Little AI; you can apply on Aon.
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On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
Level classes it as a junior role.
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AI in this role
Canada Wealth - Associate. ¿Buscas expandir tu experiencia profesional? ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico, inclusivo y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!! Este es un rol híbrido, con flexibilidad para trabajar de manera virtual y desde nuestro "Global Capability Center" en la ciudad de Bogotá Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Descripción del puesto. Esta posición es adecuada para un profesional en etapa inicial de su carrera con un sólido trasfondo cuantitativo que desea desarrollar habilidades técnicas en administración de pensiones, valoraciones actuariales y gestión de riesgos. El rol combina análisis técnico, gestión de datos y ejecución de procesos, con exposición al mercado de pensiones canadiense. Cómo sera tu día a día. Participarás en una variedad de tareas que aseguran una ejecución impecable de nuestros procesos y una entrega de servicios de clase mundial. Trabajo de Valoración (Pensiones y OPEB) Realizarás tareas centrales de valoración para planes de pensiones y OPEB. Completarás modelos de valoración y proyección en software actuarial (ProVal) para planes de pensiones y OPEB, adhiriéndote a metodologías y suposiciones establecidas. Para los planes OPEB, trabajarás con bases de datos de valoración construidas a partir de datos extraídos y limpiados, asegurando que las entradas sean completas y consistentes para cada ciclo. Realizarás verificaciones iniciales de razonabilidad, documentarás suposiciones y hallazgos clave, y prepararás resultados para la revisión de los equipos en el extranjero. Administración de Pensiones Calcularás derechos de pensión de beneficio definido para eventos de vida como jubilación, terminación, fallecimiento y disolución matrimonial, y prepararás autorizaciones para pagos de beneficios en la plataforma de administración de pensiones, observando controles y procedimientos especificados para mantener la precisión y el cumplimiento. Realizarás procesos de fin de año, incluyendo indexación de pensiones, estados anuales, actualizaciones de registros del plan, reconciliaciones de membresía y contribuciones, presentaciones requeridas por el gobierno y formularios. Asistirás en proyectos especiales de planes de pensiones, incluyendo cambios en la plataforma debido a enmiendas del plan, auditorías de jubilados, ventanas de sumas globales y otras tareas según se requiera. Operarás de manera independiente y autónoma para garantizar precisión y calidad en la preparación de informes trimestrales y análisis de resultados del portafolio, entregando contribuciones técnicas especializadas. Ayudarás en la búsqueda de gestores de inversiones o proveedores de servicios de DC. Revisarás y modificarás documentos de gobernanza (por ejemplo, declaraciones de política de inversión y términos de referencia). Completarás escenarios de modelado de activos y pasivos en herramientas de proyección actuarial. Colaborarás activamente con el equipo y consultores, ayudando a identificar información relevante y contribuyendo a la mejora continua de procesos y entregables. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito. Nivel avanzado de inglés (B2 o superior). Título universitario o experiencia equivalente en Finanzas, Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería Industrial u otro campo cuantitativo relacionado. Fuertes habilidades técnicas y analíticas, con experiencia comprobada en el manejo de información financiera, actuarial o cuantitativa compleja. Dominio de Microsoft Office (particularmente Excel y PowerPoint); disposición y capacidad para aprender nuevas tecnologías y herramientas (por ejemplo, ProVal y otros sistemas actuariales o administrativos). Habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de explicar conceptos técnicos claramente a audiencias no técnicas. Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente, tomar buenas decisiones y ser proactivo dentro de las pautas definidas. Cómo apoyamos a nuestros colegas. Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre vida personal y laboral, asegurando que puedas ser tu mejor versión en Aon. Además, todos los colegas disfrutan de dos “Días de Bienestar Global” cada año, alentándote a tomar tiempo para enfocarte en ti mismo. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser su auténtico yo. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Aon proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, estado civil, estado de pareja doméstica u otro estado legalmente protegido. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y fomentar un lugar de trabajo inclusivo. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, háznoslo saber. Puedes solicitar adaptaciones enviándonos un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com o a tu reclutador. Trabajaremos contigo para satisfacer tus necesidades y asegurar una experiencia justa y equitativa. #LI-MF2 #LI-PS3 2590157
How we rate this
Canada Wealth - Associate at Aon rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AIClassification
Little AI. AI is not part of the work.
●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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