Candidatura Espontânea
AI in this role
COMEÇA AQUI
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
Queres juntar-te ao Santander, mas nenhuma das nossas vagas em aberto vai ao encontro do que procuras na tua carreira? Submete aqui a tua candidatura espontânea e junta-te à nossa base de dados de talento!
Um mundo de Oportunidades, Começa Agora!
A submissão de uma candidatura espontânea não garante uma resposta ou oferta de emprego.
No Santander cada um de nós é “Risk Pro”. Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções. Vamos dar-te o conhecimento e as ferramentas para seres Risk Pro em todas as situações. Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar.
O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei nº 93/2021 de 20 de dezembro, de um canal de denúncias – Canal Aberto, acessível através do link https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/pteu/gui/105862/index.html
Informação sobre o tratamento de dados pessoais
“O Banco Santander Totta S.A. é o responsável pelo tratamento dos dados pessoais (dados de identificação, dados de contato, dados sobre o percurso académico e atividade profissional, dados profissionais) recolhidos, podendo ser contactado através do seu Encarregado de Proteção de Dados: privacidade@santander.pt.
O fundamento jurídico deste tratamento assenta na execução de diligências pré-contratuais.
Os dados pessoais serão eliminados num prazo de 5 anos a contar da presente data ou por prazo mais alargado, se tal for exigido por lei ou regulamento ou se a conservação for necessária para acautelamento de exercício de direitos, designadamente em sede de eventuais processos judiciais.
Poderá exercer todos os direitos previstos no Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, nomeadamente o direito de acesso aos dados transmitidos e que lhe digam respeito, à sua retificação e, nos casos em que a lei o permita, o direito de se opor ao tratamento, à limitação do tratamento e ao seu apagamento, junto do responsável pelo tratamento.
Aos titulares dos dados pessoais assiste ainda o direto de apresentar reclamações junto da Comissão Nacional de Proteção de dados (www.cnpd.pt/).
Para qualquer questão relacionada com esta matéria, poderá contactar o Banco através dos seguintes meios:
a) Para o endereço de correio eletrónico do Encarregado de Proteção de Dados: privacidade@santander.pt; ou
b) por carta para a Rua da Mesquita, n.º 6, 1070-238 Lisboa.
How we rate this
Candidatura Espontânea at Santander rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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