Chargé de Projet Upskilling & Reskilling F/H
Orange recrute : Chargé de Projet Upskilling & Reskilling F/H, SAINT-DENIS. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Orange.
L’IA dans ce poste
Publication date : Nov 09, 2026, 3:50PM
Contract duration : 6 months
En soutien du projet :
· Vous contribuerez aux réflexions d’alignement des compétences de nos salariés avec les enjeux business d’Orange Business pour être à l’état de l’art dans nos domaines d’expertise : cloud, connectivité, data et IA, cyber sécurité, agilité…
· Vous contribuerez aux réflexions menant à proposer aux salariés des programmes de transformations et développement de compétences (Upskilling & Reskilling, Formations), en lien avec nos enjeux stratégiques, et avec la contribution de partenaires internes et externes
· Vous participerez à la promotion et la valorisation interne de nos parcours et offres de formation (portails web, newsletters, production audiovisuelle, évènements, etc.).
· Vous contribuerez à la mise en œuvre du suivi opérationnel et des KPIs pour ces activités.
Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des priorités et actualités de l’équipe.
Vous avez une appétence pour les nouveaux usages numériques, les innovations technologiques et le développement des compétences métiers.
La pratique de l’anglais comme langue de travail au quotidien nécessite un très bon niveau, notamment à l’écrit.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, vous permettant d’interagir avec des personnes issues d’horizons variés.
Curiosité, autonomie, prise d’initiatives, esprit d’équipe et communication orale et écrite de qualité font partie des compétences particulièrement recherchées dans le cadre de ce poste.
Formation préparée / Diplôme préparé : Bac + 5, double cycle ingénieur/marketing ou école de commerce avec un goût prononcé pour l’innovation et le numérique
Ce stage est l’opportunité de découvrir et d’explorer les principaux domaines sur lesquels intervient Orange Business et d’être au cœur de la transformation des compétences de l’entreprise dans les domaines du Cloud, de la connectivité, de la data/IA, de la cyber sécurité….
Vous aurez l’occasion de partager avec des experts vos réflexions sur les usages de demain et les bénéfices apportés par certaines compétences.
Au sein de l’entité Orange Business Campus, vous contribuerez au projet de Développement des Compétences (Upskilling, Reskilling, formations) des salariés d’Orange Business et à la valorisation de ces activités auprès des autres entités du Groupe.
Entreprise de référence dans le secteur des télécommunications et des services numériques, Orange Business doit conserver sa position de leader du marché en développant les compétences utiles pour aujourd’hui et anticiper celles de demain.
Desired start date : Feb 01, 2027, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
Comment nous classons cette offre
Chargé de Projet Upskilling & Reskilling F/H chez Orange obtient la note de 0 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Offres similaires
Des offres proches, au même niveau d’IA, dans d’autres entreprises.