Coach lean performance et amélioration continue F/H - CDD
Thales recrute : Coach lean performance et amélioration continue F/H - CDD, Limours. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Thales.
L’IA dans ce poste
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Votre quotidien
Rattaché à l'équipe Opérations du Centre de Compétences Industriel (CCI), votre objectif est de poursuivre la montée en compétences des équipes sur leur appropriation des méthodes lean, et d'accompagner les transformations industrielles du site de Limours (réinternalisassions d'activités industrielles).
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
- S'approprier le contexte des équipes de production (enjeux business, produit, process d'assemblage et de tests)
- Poursuivre la montée en maturité des équipes sur les outils déjà déployés (AIC, 5S, andon, VSM, flux continu tiré lissé, résolution de problèmes et kaizen, management visuel)
- Piloter le déploiement des méthodologies conformément à la roadmap lean et aux enjeux du moment (boîte de lissage, dojo, kanban...) p
- S'interfacer avec les autres ingénieurs lean du CCI France, et faire de la veille (bonnes pratiques, méthodologies)
- Contribuer à la formation des équipes du CCI sur les sujets lean
- Accompagner les équipes de réinternalisassions d'activités pour s'assurer que la philosophie du lean soit appliquée,
Le poste est basé sur le site de Limours (91), avec quelques déplacements mensuels à prévoir.
Votre profil
Diplômé d'un Bac+5 avec une première expérience en Lean management :
- Les outils et la culture du LEAN Manufacturing (Kanban, gestion des flux, réduction des gaspillages…)
- Le pilotage de la performance industrielle et l’amélioration des processus.
- L’analyse de données et la résolution de problèmes.
- L’organisation d’un environnement industriel.
- La gestion du changement.
Vous êtes urieux, force de proposition et vous aimez travailler en équipe et les challenger sur les process en place.
Rigueur, avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Ce poste est fait pour vous !
Mot de l'équipe
Sur un site industriel en pleine transformation, nous avons l’opportunité d’ancrer une culture Lean moderne et dynamique au sein des unités de production et des métiers supports. Nous cherchons des profils motivés et innovants pour nous aider dans le déploiement de la culture Lean.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Comment nous classons cette offre
Coach lean performance et amélioration continue F/H - CDD chez Thales obtient la note de 37 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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