CS27 - Stage - BAC+5 - Acheteur IS/IT (H/F)
Renault Group is hiring a CS27 - Stage - BAC+5 - Acheteur IS/IT (H/F). Level rates it ; you can apply on Renault Group.
Level's read on this job
- Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Tools and skills the posting cites include Gartner, sourcing and contract management.
- Level classifies it as an internship.
- Level lists 400 other open roles at Renault Group.
AI in this role
Support IS/IT procurement activities, managing tenders, contract compliance, and vendor relationships within the automotive industry.
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Au sein de la Direction des Achats du Groupe Renault, vous rejoindrez le service des achats IS/IT de Renault Group dans un environnement stimulant & challengeant.
Le service Achat IS/IT est composé de différents pôles :
- IS Services : Prestations de Services informatiques : Développement, Intégration, Test, Maintenance
- Hardware et Equipement IT : PC / Printing / Serveurs / Smartphones / Datacenter
- Cloud : consommation cloud avec hyperscalers
- Software IT : Software permettant de faire piloter l’infrastructure IT
- Cyber : Software et Services permettant d'assurer la sécurité de nos environnements (ex : infrastructure, bâtiment, plateformes, ...)
- Software Applicatifs : Editeurs de logiciel utilisés par les employés Renault
Les missions
Sourcing
- Accompagner les acheteurs pour réaliser et suivre le processus de consultation (RFI/RFP) sur leur périmètre en collaboration avec le client interne et les parties prenantes.
- Apporter son analyse technologique / marché (la connaissance de l’outil Gartner serait appréciée)
- Aider sur les différentes étapes l’outil d’Achat Groupe
- Garantir la conformité aux processus achats du Groupe Renault.
- Coordonner avec le service juridique et les parties prenantes le respect des clauses contractuelles clés avec les fournisseurs (RGPD, SLA, annexe sécurité, etc.).
- Assurer l’archivage de tous les documents liés à la consultation, y compris les contrats, dans notre base de données. Responsable de la gestion contractuelle sur son périmètre.
Compétences souhaitées spécifiques en IS/IT
- Connaissance des modèles économiques IS/IT (On Premise, IaaS, PaaS, SaaS, … / License + Maintenance, Souscription).
- Connaissance des principes de l’IA (LLM, Agents).
- Connaissance de la structure et des termes contractuels.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce spécialisé en techniques et économiques et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Vous avez une bonne capacités d’analyse et de synthèse, gestion des priorités, autonomie, aisance communicationnelle, travail en équipe, adaptabilité, créativité, maîtrise de soi, orientation client et résultats.
Vous avez une faculté à être force de proposition pour accompagner nos clients internes dans leurs besoins. Challenger nos clients internes dans leurs besoins leur permettant de faire des économies sur leur budget.
Vous avez une capacité de résilience et savoir négocier dans des situations complexes et sous contrainte
Habilité à parler en public, parfois face à un auditoire exigeant et savoir convaincre et entretenir une bonne communication avec nos clients internes
Vous avez un excellent anglais et français (écrit/oral)
Vous maîtrisez MS Office – Excel (obligatoire), PowerPoint, Word et vous êtes habilité à utiliser des outils IA
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.
Job Family
PurchasingContract Duration
12 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
How we rate this
CS27 - Stage - BAC+5 - Acheteur IS/IT (H/F) at Renault Group rates 20 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Prepare for this job
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where sourcing was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where contract management was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where procurement was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where it sourcing was part of your work. What did you do?
- Walk me through how you've used Gartner in your day-to-day work.
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Sourcing, Contract Management, Procurement, It Sourcing, and Gartner. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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