Experto/a en Administración de Identidades y Accesos (IAM) (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Descripción del Puesto ¿Te apasiona garantizar la seguridad de la información mediante el control estratégico de identidades y accesos? Esta posición se desarrolla en una modalidad de trabajo híbrido y tiene como objetivo asegurar la correcta ejecución operativa del ciclo de vida de identidades en el ecosistema de aplicaciones distribuidas, garantizando en todo momento el cumplimiento normativo aplicable.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil especializado en seguridad de la información con un gran foco en la ejecución operativa. Es indispensable contar con capacidad analítica para gestionar auditorías y procesos de control interno. Valoramos a profesionales que mantengan una comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio, demostrando siempre que somos un solo equipo para mantener la seguridad de las plataformas tecnológicas y proponer mejoras continuas en nuestros flujos de trabajo.

Principales Responsabilidades

• Ejecutarás en tiempo y forma las solicitudes de Altas, Bajas y Modificaciones (ABM) de cuentas y privilegios en las aplicaciones bajo el alcance de IAM.
• Asegurarás la aplicación del principio de menor privilegio y segregación de funciones (SoD) en la asignación de roles.
• Monitorearás y atenderás solicitudes de servicio manteniendo el cumplimiento de los tiempos de respuesta establecidos.
• Gestionarás requerimientos de auditoría al recopilar evidencias técnicas y acompañar los recorridos con los equipos evaluadores.
• Propondrás e impulsarás mejoras en los flujos de atención y control, apoyando la adopción de herramientas automatizadas.

Retos del Puesto El principal reto será atender una alta demanda de solicitudes operativas manteniendo un estricto cumplimiento de las normas globales y locales de control de accesos, así como responder con solidez técnica y trazabilidad documental ante requerimientos de auditorías.

Requisitos

Conocimientos obligatorios:

• Fundamentos de IAM (RBAC, ciclo de vida del usuario, principio de menor privilegio y SoD).
• Ejecución de procesos de Altas, Bajas y Modificaciones (ABM).
• Atención a auditorías de TI (preparación de muestras y entrega de evidencias).

Conocimientos deseables:

• IA Agéntica aplicada en tareas operativas o análisis documental.
• Fundamentos de Arquitectura de TI (microservicios, APIs, tokens).
• Protocolos de Identidad (SAML 2.0, OAuth 2.0 y SSO).

Escolaridad:

• Licenciatura o Ingeniería en Ciberseguridad, Sistemas Computacionales, Informática o afines (Titulado).

Experiencia:

• Mínimo de 1 a 2 años en áreas de Seguridad de la Información, Administración de Identidades y Accesos (IAM), Control Interno de TI o Soporte a Operaciones de TI.

Competencias Clave

• Atención al detalle
• Organización y gestión del tiempo
• Comunicación clara y profesional
• Orientación al servicio y trabajo en equipo

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar".

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.