Industriemechaniker / CNC-Fräser (all genders) 1 Jahr befristet
AI in this role
Job Title
Industriemechaniker / CNC-Fräser (all genders) 1 Jahr befristetJob Description
Du bist Teil
der Business Category Imaging Components, welche die Generatoren, Röntgenröhren und weitere Komponenten für bildgebende Röntgensysteme entwickelt und produziert. In der Rolle des Industriemechanikers (all genders) bist du Teil unserer Abteilung Mechanische Dienstleistung und zugleich Mitarbeiter der Materialversorgung.
Dein Job:
Bedienung von Strahlkabinen
Selbstständige Qualitätsprüfung der gefertigten Werkstücke
Abgraten der Werkstücke
Mechanische Erstellung und Bearbeitung (Drehen, Fräsen, Bohren, Gewindeschneiden, Schleifen) von Bauteilen (Serienrelevant)
Hohe Qualitätsanforderungen IT5, IT6
Bearbeitung / Nachbearbeitung von wiederverwendbaren Serienteilen im Einsatzbereich nach Spezifikation
Reinigen von Gießformen
Maschinen Instandhaltung (Wartung)
Folgendes solltest du mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker/in
Mehrjährige Berufserfahrung in dem relevanten Bereich
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wissen im Umgang mit CNC-Schleifmaschinen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Schichtbereitschaft
Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 45.096,00 € und 50.767,09 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.
Philips Benefits für dich:
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und im Café Philistro
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
#LI-OFFICE
How we score this
Industriemechaniker / CNC-Fräser (all genders) 1 Jahr befristet at Philips scores 32 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.
AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.
- AI Level 480 to 100
- AI Level 360 to 79
- AI Level 240 to 59
- AI Level 10 to 39
Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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