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Capco

Líder Técnico

Capco is hiring a Líder Técnico in São Paulo, Brazil. Level rates it ; you can apply on Capco.

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  • Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • The posting mentions Databricks among its tools and skills.
  • Capco has 702 other open roles on Level.

AI in this role

databricks

SOBRE A CAPCO

A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a CAPCO é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Estamos em busca de um(a) Líder Tecnico para crescer junto com a nossa equipe. 
Procuramos um profissional orientado para os detalhes, inteligente para os negócios, com vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, levando a empresa ao próximo nível de excelência!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: 

 

Liderar tecnicamente a implementação da Adobe Experience Platform (AEP) e do Adobe Real-Time CDP em uma grande seguradora brasileira. A pessoa será responsável por orientar a equipe na construção das integrações, ingestão e tratamento de dados, unificação de perfis, segmentação de audiências e ativação de casos de uso, assegurando a qualidade das entregas e a aplicação dos padrões técnicos definidos para a iniciativa.

Atuará em parceria com o Delivery Manager, especialistas da Adobe e equipes do cliente para transformar requisitos de negócio em entregas técnicas, resolver impedimentos e dar visibilidade às dependências e aos riscos da implementação.

Responsabilidades

  • Liderança técnica: orientar desenvolvedores e especialistas, apoiar a distribuição das atividades, elaborar estimativas e contribuir para o planejamento das sprints.
  • Implementação da AEP e do Real-Time CDP: conduzir a configuração e implementação de fontes de dados, schemas, datasets, identidades, perfis unificados, segmentos e audiências, conforme os casos de uso priorizados.
  • Integrações e ingestão: coordenar a implementação de fluxos batch e em tempo real e das integrações com sistemas legados, CRM, canais digitais, data lake e plataformas de marketing.
  • Qualidade das entregas: revisar configurações e soluções desenvolvidas, definir padrões de implementação, apoiar testes e atuar na investigação e resolução de problemas técnicos.
  • Colaboração com o cliente: trabalhar com as áreas de arquitetura, segurança, dados e negócio para aplicar as diretrizes aprovadas e encaminhar decisões que dependam de validação dessas áreas.
  • Apoio ao delivery: informar ao Delivery Manager o progresso das entregas, a capacidade técnica necessária, as dependências e os riscos; contribuir para o sequenciamento dos casos de uso e para a preparação das implantações.
  • Documentação e capacitação: registrar decisões e procedimentos técnicos, compartilhar conhecimento e apoiar a evolução da equipe e dos profissionais do cliente.

Conhecimentos técnicos obrigatórios

  • Experiência prática na implementação da Adobe Experience Platform (AEP) e do Adobe Real-Time CDP.
  • Conhecimento de Real-Time Customer Profile, Identity Service, Data Lake, Data Ingestion, Data Governance e Segmentation Service.
  • Experiência com modelagem de schemas e datasets, ingestão batch e streaming, resolução de identidades, criação de segmentos e ativação de audiências.
  • Experiência com integrações via APIs REST, autenticação OAuth 2.0/JWT e processamento orientado a eventos.
  • Conhecimento de SQL, qualidade de dados, testes de integração e monitoramento de fluxos de dados.
  • Vivência em práticas ágeis, revisão técnica e liderança de equipes multidisciplinares.

Conhecimentos desejáveis

  • Conhecimento de Adobe Journey Optimizer (AJO), Customer Journey Analytics (CJA), Adobe Analytics, Query Service, Adobe Target, Adobe Workfront e Adobe Experience Manager (AEM).
  • Boa compreensão de soluções de experiência digital baseadas em AEM, incluindo:
    • Gestão e ciclo de vida de conteúdo;
    • Abordagens headless e híbridas;
    • Integração com plataformas de dados de clientes (CDP), personalização e analytics.
  • Visão do ecossistema de experiência digital de ponta a ponta, abrangendo:
    • CDPs e automação de marketing;
    • Personalização e entrega de conteúdo, com foco em AEM;
    • Integrações com CRM;
    • Execução de campanhas de mídia e análise de resultados.
  • Experiência com Azure, Databricks, Kafka, ETL/ELT e ambientes lakehouse.
  • Vivência em seguradoras ou outras instituições financeiras, especialmente em iniciativas que envolvam dados de clientes, privacidade e governança.

Certificações desejáveis

  • Certificações Adobe Certified Expert, preferencialmente em AEM Sites e/ou AEM Assets, AJO, Adobe Analytics ou CJA, Adobe Real-Time CDP, Adobe Target ou Adobe Workfront.

Competências esperadas

  • Liderança técnica próxima da equipe, com capacidade de orientar a execução e apoiar a resolução de problemas.
  • Facilidade para traduzir requisitos de negócio em atividades técnicas e entregas incrementais.
  • Organização para gerir prioridades, dependências e riscos técnicos.
  • Comunicação clara com equipes técnicas, áreas de negócio, especialistas Adobe e lideranças do cliente.
  • Capacidade de facilitar discussões técnicas, construir consensos e apoiar a tomada de decisão.

POR QUE CAPCO?

Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS:

  • Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

How we rate this

Líder Técnico at Capco rates 36 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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