Manager (m/w/d) Infrastructure (Elektrotechnik MSR)

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung elektrotechnischer Infrastruktur im Bereich MSR.

• Fachliche Betreuung von Anlagen der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie zugehöriger Gebäudeautomation und Leittechnik.

• Koordination von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekten im elektrotechnischen Umfeld.

• Analyse, Optimierung und Sicherstellung des zuverlässigen Anlagenbetriebs.

• Erstellung und Pflege technischer Konzepte, Planungsunterlagen, Schaltpläne und Dokumentationen.

• Steuerung externer Planer, Dienstleister, Monteure und Fachfirmen.

• Begleitung von Ausschreibungen, Vergaben, Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Abnahmen.

• Durchführung von Störungsanalysen, Fehlerbehebungen und Maßnahmen zur Betriebssicherheit.

• Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.

• Enge Zusammenarbeit mit Facility Management, Bauprojekten, Betriebstechnik, IT/OT und technischen Stakeholdern.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik, Versorgungstechnik oder Gebäudeautomation.

• Mehrjährige Erfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur, MSR-Technik oder technischen Gebäudeautomation.

• Fundierte Kenntnisse in Planung, Projektierung und Betrieb von Regelungs-, Steuerungs- und Automationssystemen.

• Erfahrung in der Instandhaltung, Modernisierung und Inbetriebnahme technischer Anlagen.

• Gute Kenntnisse in CAE-/CAD-Systemen, Dokumentations- und Projektmanagementtools von Vorteil.

• Sicherer Umgang mit relevanten technischen Regelwerken, Normen und Sicherheitsvorgaben.

• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind je nach Umfeld von Vorteil.

• Hohes technisches Verständnis und analytische Denkweise.

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere technische Themen parallel zu steuern.

• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams, Fachfirmen und externen Partnern.

• Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein.

• Bereitschaft, operative Themen vor Ort ebenso wie konzeptionelle Aufgaben zu übernehmen.   

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin
Nora Voros
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.