Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge

KONE is hiring a Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge. Level rates it ; you can apply on KONE.

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On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
The posting mentions mechatronics, electronics and maintenance among its tools and skills.
Level classes it as a mid-level role.
KONE has 925 other open roles on Level.
Posted within the past two weeks.

AI in this role

Servicetechniker for elevators responsible for maintenance, troubleshooting, and repairs in the Saarbrücken region.

mechatronicselectronicsmaintenancetroubleshootingcustomer-service

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte 

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vor Ort. Wir Kolleginnen und Kollegen schätzen das offene Miteinander, unsere offene Unternehmenskultur und das besondere „Wir-Gefühl“ bei KONE.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge im Raum Saarbrücken, Nonnweiler, Trier. Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du Deine eigene Route und führst die Wartungen unserer Aufzüge selbständig und eigenverantwortlich durch. Du verfügst über relevante Berufserfahrung und besitzt eine Leidenschaft für Technik? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision!

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungsarbeiten in Deinem festen Gebiet
Vielfältige Diagnose und Behebung von Störungen an unseren Aufzugsanlagen
Austausch von Aufzugskomponenten sowie Kleinreparaturen vor Ort
Identifikation von Ersatzteilen und Einleitung von Bestellungen
Beratung der Anlagenbetreibenden in Deinem Betreuungsgebiet
Enge Kooperation „Hand-in-Hand“ mit unseren Vertriebs- und Montagemitarbeitenden
Teilnahme an der Rufbereitschaft: im Durchschnitt ca. sechs Notdienste pro Jahr

Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kunden

Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
Ob relevante Berufserfahrung oder motivierter Quereinstieg in unsere Branche: Wir freuen uns auf Dich
Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Spaß an selbstständigem Arbeiten
Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
Fahrerlaubnis Klasse B

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Pünktliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßigen Gehaltssteigerungen sowie zusätzliche Auslösen und 30 Tage Urlaub
Firmen-Pkw ohne Kilometerbeschränkung zur Privatnutzung
Einsätze ausschließlich im Tagespendelbereich, garantiert keine Montageeinsätze
Intensive Einarbeitung durch verschiedene KollegInnen sowie ein Patenprogramm
Förderung Deiner Weiterentwicklung u.a. durch ein attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy
Unterstützung Deiner Meister- oder Technikerweiterbildung
Modernes Arbeitsumfeld: Digitales Arbeiten ist bei uns an der Tagesordnung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu

Kontaktiere uns für Deinen Traumjob!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge im Raum Saarbrücken, Nonnweiler, Trier schnell und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter www.kone.de/karriere. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Herr Thomas Wienkötter

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

How we rate this

Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge at KONE rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

Key facts

Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge is an open job at KONE.
Level rates this role AI Level 1 of 4: Little AI.
The role is based in Saarbrücken.
The job was posted on October 21, 2026.
Seniority: mid.
Applications are handled by KONE. Apply on KONE

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Skills and AI tools this role asks for

MechatronicsElectronicsMaintenanceTroubleshootingCustomer Service

Questions you could be asked

Tell me about a project where mechatronics was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where electronics was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where maintenance was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where troubleshooting was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where customer service was part of your work. What did you do?

Adapt your resume

List these exact terms on your resume: Mechatronics, Electronics, Maintenance, Troubleshooting, and Customer Service. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.

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