Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen
KONE is hiring a Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen. Level rates it ; you can apply on KONE.
Level's read on this job
- Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
- KONE has 925 other open roles on Level.
AI in this role
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Gehalt: 40.000 – 46.700 Euro p.a. // 40h-Woche
KONE: Great Place To Work since 1910
Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die KONE E.S.S.C. Europe GmbH, als Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen in Hattingen und europaweite Einsätze!
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
Entgelt: 40h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld zzgl. Spesen / Auslöse nach Tarifvertrag sowie 30 Urlaubstage
Einsatzorte: abwechslungsreich, national und international bei den Kunden vor Ort als auch in Hattingen vor Ort
Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
Du führst die Neuanlageninstallation sowie Inbetriebnahmen auf Baustellen innerhalb Europas durch
Du installierst Rolltreppen im Werk Hattingen und machst die Erstinbetriebnahme
Du modernisierst Rolltreppen mechanisch und elektrisch
Du baust Schaltschränke nach Schaltplan zusammen
Du bist für die elektrische Fehlersuche und -behebung zuständig inkl. dem Aufspielen der Software
Du führst Einweisungen und Kundenschulungen vor Ort durch
Du bist die Ansprechperson für unsere KundInnen bei technischen Anfragen und Problemen
Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kunden
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im handwerklichen Bereich
Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der EU
Teamgeist, Flexibilität, Eigeninitiative und Eigenständigkeit
Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Mach dir nichts daraus – nobody is perfect! Zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Stärken und Interessen liegen!
Kontaktiere uns für Deinen Traumjob!
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten!
Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Falls doch mal was nicht so funktioniert, wie du es Dir vorgestellt hast, stehen Dir jederzeit hilfsbereite KollegInnen zur Seite.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #COLLABORATION #CARE #CUSTOMER #COURAGE
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Aileen Koenig
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on https://kone.com/global/en/careers.html
How we rate this
Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen at KONE rates 33 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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