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KONE

Planeador Jr.

KONE is hiring a Planeador Jr. in Mexico City, Mexico. Level rates it ; you can apply on KONE.

Level's read on this job

  • On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • KONE has 943 other open roles on Level.

AI in this role

Fundada en 1910, KONE es globalmente líder en el suministro de ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, así como soluciones para el mantenimiento y la modernización que añaden valor a los edificios a lo largo de su ciclo de vida. Nuestra misión es mejorar el flujo de la vida urbana y hacer de las ciudades de nuestro mundo mejores lugares para vivir, proporcionando soluciones innovadoras que ayudan a que los viajes de las personas sean seguros, cómodos y fiables. Con operaciones en más de 60 países de todo el mundo, hemos logrado posicionarnos como líderes en innovación y  sostenibilidad con repetidos reconocimientos de Forbes, Corporate Knights por capitalismo limpio y otros.  

 

¿Estás listo para dar tu siguiente paso profesional para unirte a nuestro equipo como Planeador Jr. para KONE México en Ciudad de México?  

¿Cuentas con al menos 1 año de experiencia realizando análisis de consumos, stock óptimo, producto en tránsito, back order, días de inventario, previsión de la demanda, punto de reorden, stock de seguridad, máximos y mínimos?

¿Tienes conocimientos en planeación, gestión de inventarios y cadena de suministro?

¿Manejas Excel a un nivel intermedio y sabes utilizar SAP en el módulo MM?

Si tu respuesta a estas preguntas es un SÍ rotundo, ¡tenemos una oportunidad increíble para ti! 

Como Planeador Jr., además de las funciones relacionadas con el control y análisis de materiales, también tendrás a tu cargo la optimización de los niveles de inventario y el resurtido oportuno en las sucursales. Esto incluye la evaluación de los días de inventario con el fin de evitar sobreabastos, así como la generación de acciones que permitan anticipar o dar movilidad a consumos lentos o nulos, reduciendo así los obsoletos. También serás responsable de identificar desafíos en la disponibilidad de materiales y dar seguimiento puntual a los pedidos junto con las áreas de compras y operaciones, manteniendo informado al equipo respecto a la llegada de estos recursos.

Asimismo, colaborarás estrechamente con almacén, compras y logística para asegurar la disponibilidad de materiales y otros recursos necesarios. Serás responsable de monitorear el nivel de servicio de cada sucursal y de implementar acciones que permitan alcanzar los estándares establecidos. Además, participarás en reuniones de planificación de refacciones y herramientas, garantizando el reabastecimiento oportuno de la base activa de los equipos en campo. Finalmente, aplicarás metodologías de planeación que optimicen los procesos y apoyen en el flujo eficiente de materiales.

Nos atrevemos a contratar a gente estupenda de orígenes muy diversos, no sólo porque es lo correcto, sino porque creemos que la diversidad impulsa la innovación: creemos que la diversidad impulsa la innovación : 

• Valoramos tu autenticidad 

• La diversidad, la equidad y la inclusión están integradas en nuestra estrategia y nuestros valores. 

• Entorno de trabajo colaborativo, creativo y solidario 

• Nos apasiona la seguridad, la calidad y la innovación 

• Nos preocupamos por las comunidades en las que vivimos y trabajamos 

 

Algunos de nuestros diversos beneficios incluyen:  

• Salario competitivo  

• Oportunidades para aprender y crecer  

• Planes integrales de salud y bienestar para toda la familia 

• Prestaciones superiores a las de la ley  

 

¡Ven a compartir tu pasión y energía para hacer un impacto positivo en KONE para nuestros clientes y tu carrera! 

 

Cuidado con las estafas de reclutamiento 

 

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local. 

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on www.kone.com/careers

How we rate this

Planeador Jr. at KONE rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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