Practicante Recursos Humanos con énfasis Comercial

Diageo is hiring a Practicante Recursos Humanos con énfasis Comercial in Bogotá, Colombia. Level rates it ; you can apply on Diageo.

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Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
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AI in this role

Job Description :

Practicante Commercial Transformation & Capabilities

SparkLight Interns Program 2027 I DIAGEO

✨Celebrating your spark, empowering our light✨

En Diageo somos algo más que un líder mundial en bebidas alcohólicas: somos una empresa dinámica y vibrante donde la pasión, la innovación y el legado se unen para construir algo excepcional. Con nombres emblemáticos como Johnnie Walker, Buchanans, Guinness, Tanqueray, Smirnoff y Baileys, estamos orgullosos de formar parte de momentos que la gente adora en más de 180 países de todo el mundo.

Y como comunidad de innovadores, creemos que cada gran legado comienza con una chispa de curiosidad.💡

Por eso nace SparkLight Interns Program, una plataforma diseñada para Practicantes que desarrolla, conecta y Celebra tu talento, reconociendo tu Chispa individual “Your Spark” y acompañándote para que esa energía impulse nuestro éxito “Our Light”.

Propósito del rol

Apoyar proyectos estratégicos de Transformación Comercial y desarrollo de Commercial Capabilities, contribuyendo al diseño e implementación de iniciativas que ayuden a nuestros equipos y partners a ejecutar de manera más simple, consistente y efectiva.

Principales responsabilidades

Apoyar el diseño e implementación del Commercial Capability System, incluyendo contenidos, assessments, learning journeys, bootcamps y seguimiento.
Coordinar iniciativas de capability building, acompañando logística, poblaciones, comunicaciones, materiales y medición.
Apoyar proyectos de modelo operativo y nuevas formas de trabajo.
Apoyar la construcción y coordinación del onboarding funcional comercial, asegurando una experiencia estructurada que permita a las diferentes poblaciones desarrollar los conocimientos y fundamentos necesarios para operar.
Apoyar el seguimiento y análisis del Sales Incentive Plan, incluyendo consolidación de información, indicadores, cumplimiento y preparación de materiales para la toma de decisiones.
Coordinar diferentes stakeholders internos y externos para asegurar avance y cumplimiento de entregables.

¿Qué perfil buscamos?

Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología, Negocios o carreras afines, con interés en transformación, estrategia y desarrollo organizacional.

Con:

Alta capacidad de organización y ejecución.
Pensamiento analítico y facilidad para estructurar información.
Muy buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.
Proactividad, curiosidad y ganas de aprender.
Capacidad para movilizar stakeholders y hacer seguimiento.
Buen manejo de Excel y PowerPoint.
Inglés.

¿Qué te ofrece Diageo?

Impacto Real: Proyectos con visibilidad ante líderes regionales.
Cultura de Inclusión: Un entorno donde puedes ser tú mismo al 100%.
Aprendizaje Acelerado: Acceso a plataformas de formación global y mentoría.
Estilo de Vida: Modelo de trabajo híbrido que respeta tu equilibrio personal.

En Diageo no sólo nos preocupamos por los productos, sino también por las personas. Nos comprometemos a construir una cultura en la que puedas prosperar, crecer y tener un impacto real. Defendemos la diversidad, la sostenibilidad y las prácticas empresariales responsables, garantizando que contribuimos positivamente a la sociedad al tiempo que apoyamos tu crecimiento personal y profesional.

¿Que esperas para brillar?

✨Celebrating your spark, empowering our light.✨

Worker Type :

Internship (Fixed Term)

Primary Location:

Bogota - IMC

Additional Locations :

Job Posting Start Date :

2026-10-20

How we rate this

Practicante Recursos Humanos con énfasis Comercial at Diageo rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.