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Novartis

Process Expert (m/f/d), temporary

Novartis is hiring a Process Expert (m/f/d), temporary. It pays €61k-€89k a year and Level rates it ; you can apply on Novartis.

Level's read on this job

  • Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • Tools and skills the posting cites include Microsoft Office, gmp and biopharmaceuticals.
  • Level classifies it as a mid-level role.
  • Level lists 857 other open roles at Novartis.
  • The role was posted within the past two weeks.

AI in this role

Process expert supporting upstream biopharmaceutical manufacturing processes under GMP regulations.

microsoft-office
gmpbiopharmaceuticalsprocess-engineeringcapa

Salary Range:

60.978,00 € - 89.300,00 €


 

Job Description Summary

#LI-Hybrid
Location: Schaftenau, Austria
Relocation Support: This role is based in Schaftenau, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Bereit, Wissenschaft und Produktion näher zusammenzubringen und dort etwas zu bewirken, wo es wirklich zählt? Als Process Expert (m/w/d) unterstützen Sie Upstream-Produktionsprozesse und tragen dazu bei, eine robuste, zuverlässige und GMP-konforme Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Produktion, Technologie und Qualität leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Prozessperformance, zum Abweichungsmanagement und zur kontinuierlichen Verbesserung und bauen gleichzeitig Ihre Expertise im GMP-regulierten Umfeld weiter aus.


 

Job Description

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Verantwortung für die Prozessunterstützung der USP-Linien 3 und 4 einschließlich moderner Perfusionsprozesse in einer vollautomatisierten kommerziellen Produktionsanlage.
  • Koordination von Abweichungsuntersuchungen, Ermittlung von Ursachen sowie Definition wirksamer Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPAs).
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung wiederkehrender Ereignisse sowie zur Stärkung der Prozessrobustheit, Zuverlässigkeit und GMP-konformen Produktion.
  • Steuerung von Prozessänderungen und -verbesserungen einschließlich Aktivitäten in Qualitätssystemen und Schulungen des Produktionspersonals.
  • Pflege produktionsrelevanter Dokumentation einschließlich Standardarbeitsanweisungen sowie elektronischer und papierbasierter Herstellvorschriften.
  • Unterstützung bei Reinigungsaktivitäten zur Sicherstellung zuverlässiger und GMP-konformer Upstream-Produktionsprozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit Manufacturing Science and Technology, Engineering, Qualität und Produktion bei technischen und operativen Themen.

Was Sie für die Position mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise Life Sciences, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Fundiertes Verständnis der Grundsätze der Guten Herstellungspraxis (GMP) und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung.
  • Gute digitale Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office, sowie grundlegendes Verständnis von Anwendungen künstlicher Intelligenz.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und einem starken Fokus auf Right-First-Time.

Gewünschte Fähigkeiten:

  • Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Enterprise-Resource-Planning-Systemen.
  • Erfahrung in der regulierten pharmazeutischen Produktion, beispielsweise mit Abweichungen, Prozessunterstützung, Standardarbeitsanweisungen oder GMP-Dokumentation.



Benefits & Rewards:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

 

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:

60.978,00 - 89.300,00 EUR


Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

 

 

Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf 

 

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

 

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.


 

Skills Desired

Data Analytics, Digital Literacy, Health, Safety, and Environment (HSE) Policy

How we rate this

Process Expert (m/f/d), temporary at Novartis rates 10 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

Prepare for this job

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Skills and AI tools this role asks for

GmpBiopharmaceuticalsProcess EngineeringCapaMicrosoft Office

Questions you could be asked

  1. Tell me about a project where gmp was part of your work. What did you do?
  2. Tell me about a project where biopharmaceuticals was part of your work. What did you do?
  3. Tell me about a project where process engineering was part of your work. What did you do?
  4. Tell me about a project where capa was part of your work. What did you do?
  5. Walk me through how you've used Microsoft Office in your day-to-day work.

Adapt your resume

  • List these exact terms on your resume: Gmp, Biopharmaceuticals, Process Engineering, Capa, and Microsoft Office. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
  • Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.

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