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Level

Rockwool

Produktionsmeister (m/w/d)

Rockwool is hiring a Produktionsmeister (m/w/d). Level rates it ; you can apply on Rockwool.

Level's read on this job

  • On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • Level lists 268 other open roles at Rockwool.

AI in this role

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

Zur Verstärkung unserer Produktion im Werk Neuburg im Offlinebereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Produktionsmeister (m/w/d)

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen und sicheren Produktionsablauf an unseren Offline-Anlagen und führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch.

Was Sie tun werden:

  • Überwachung und Steuerung des Produktionsablaufs an den Offline-Anlagen

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Anleitung der Mitarbeiter gemäß ROCKWOOL-Richtlinien

  • Ausbildung, Schulung und effizienter Einsatz der unterstellten Mitarbeiter

  • Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Produkte

  • Kontinuierliche Verbesserung von Produktions- und Arbeitsabläufen sowie Mitwirkung an der Optimierung technischer Anlagen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Qualitätsvorgaben

  • Bearbeitung der Machbarkeitsanfragen für den Offlinebereich

  • Mitarbeit bei der Erprobung neuer Produkte (Versuchsdurchführung)

  • Erstellung von Urlaubsplänen sowie Organisation der Vertretung im Team

  • Übernahme von Sonderaufgaben je nach Bedarf

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Industrie- oder Handwerksmeister/in, alternativ  mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position

  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Teamorientierung, Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und hohe Einsatzbereitschaft

  • Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen

  • Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team

  • Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit

  • Fahrradleasing

  • Attraktive Corporate Benefits Angebote

  • Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“

How we rate this

Produktionsmeister (m/w/d) at Rockwool rates 25 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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