Rangierer (m/w/d) in Teilzeit für die Spätsortierung in Kirchheim bei München
AI in this role
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Job Description:
TätigkeitsbeschreibungGute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.
Deine Vorteile
Attraktiver Stundenlohn (18,17-21,01 Euro brutto pro Stunde)
bezahlte Mehrarbeit
Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatz-Krankenversicherung und Job-Rad nach 24 Monaten möglich
Exklusive Rabatte für Mitarbeitende vielen Marken und Shops
Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt
Deine Aufgaben
Rangieren von Wechselbrücken und Paketfahrzeugen auf dem Betriebsgelände
Unterstützung der Paketsortierung durch Be- und Entladungstätigkeiten
Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
Arbeitszeit in der Spätsortierung: Montag bis Freitag ab 16 Uhr für circa 4 Stunden pro Tag
Deine Fähigkeiten
Mindestens 18 Jahre alt
Führerscheinklasse C/CE
Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität
Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?
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Kontakt
Stanislava Stjepanovic
Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.
Employee Type:
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.
How we score this
Rangierer (m/w/d) in Teilzeit für die Spätsortierung in Kirchheim bei München at UPS scores 34 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.
AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.
- AI Level 480 to 100
- AI Level 360 to 79
- AI Level 240 to 59
- AI Level 10 to 39
Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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