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Foodles

📬 Réceptionnaires - CDI 35h - Morangis (91)

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Foodles recrute : 📬 Réceptionnaires - CDI 35h - Morangis (91), Wissous. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Foodles.

L’IA dans ce poste

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

âś… Informations pratiques :
Contrat : CDI 35h/ semaine
Lieu de travail : Morangis (91)
Jours travaillés : du dimanche au jeudi
Horaires : 6h - 13h30
Salaire brut mensuel : 1867, 06€

🎯 Votre mission : Le réceptionnaire a pour mission de réceptionner la totalité des articles qui vont constituer le réassort d'un espace de convivialité chez le client. Pour cela, il/elle doit s'assurer de la conformité des produits : les articles réceptionnés doivent correspondre à la description de la commande. Ce travail a lieu en chambre froide.

🚀 Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :

  • RĂ©ceptionner les livraisons

  • DĂ©palettiser les palettes

  • PrĂ©parer le poste de travail

  • Ranger les articles conformĂ©ment aux consignes

  • ContrĂ´ler la conformitĂ© des produits Ă  livrer (quantitĂ©s et qualitĂ©s)

  • Entreposer les palettes reçues selon la disposition dĂ©finie par l'animateur d'Ă©quipe

  • Ranger son espace de travail en fin de prĂ©paration

  • Respecter le cahier des charges

  • Entretenir l'espace de travail ainsi que l'entrepĂ´t (nettoyer, ranger)

  • Respecter les consignes donnĂ©es : process de l'Ă©tiquetage, nettoyage des outils Foodles, port des EPI, normes PMS, gestes et postures

  • Signaler tout problème, anomalie ou information relatifs Ă  la prĂ©paration

🔥 Profil recherché : Vous êtes le/la réceptionnaire qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Esprit d'Ă©quipe

  • SolidaritĂ©

  • PonctualitĂ©

  • Rigueur

  • Communication

  • PropretĂ©

👥 Le process :

  • Un entretien rĂ©alisĂ© par la Team Talent Acquisition en visio

  • Un second entretien avec le Hiring Manager en prĂ©sentiel

🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?

  • Une Ă©quipe dynamique et sur-motivĂ©e au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilitĂ©s

  • Des repas Ă  prix très mini (vraiment… mini), tous les midis

  • Des bureaux super bien situĂ©s et très accessibles

  • Et bien d'autres avantages ;)

À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

Comment nous classons cette offre

📬 Réceptionnaires - CDI 35h - Morangis (91) chez Foodles obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. â—Źâ—Źâ—Źâ—Ź Builds AI80 to 100
  2. â—Źâ—Źâ—Źâ—‹ Works on AI60 to 79
  3. â—Źâ—Źâ—‹â—‹ Uses AI40 to 59
  4. â—Źâ—‹â—‹â—‹ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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