Referente Processi Clinici, Qualità e Formazione (m/f)

Medicasa Italia S.p.A., established in 1993, is the Group Company specialised in the design and delivery of Home Assistance Services - ADI. Thanks to its widespread network it is active throughout Italy through 15 Operations Centres and over 1,500 collaborators. The company's mission is "to take care and treat patients at home with expertise, ethics and devotion", developing services increasingly closer to the patient's needs.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

• Sviluppo della Cartella Clinica Informatizzata: Lavorare a stretto contatto con il dipartimento IT e i fornitori esterni per sviluppare e ottimizzare un nuovo tool di cartella clinica.
• Revisione delle Procedure Tecniche: Garantire il costante aggiornamento triennale delle procedure clinico-sanitarie di Medicasa basandosi sulla revisione della letteratura scientifica e sui requisiti di accreditamento.
• Gestione e Coordinamento della Formazione: Organizzare la formazione specialistica e obbligatoria per mantenere i requisiti di accreditamento. Definizione e implementazione dei piani formativi annuali di Medicasa.
• Redigere nuove procedure a supporto dell'introduzione di nuove attività tecniche.
• Supporto Scientifico: Contribuire alla produzione scientifica del team, inclusa la preparazione e pubblicazione di materiale per congressi .
• Partecipare attivamente alle iniziative e alle attività legate all'apertura del nuovo mercato delle cure palliative.  
• Supporto Trasversale: Collaborare con il team della Direzione Sanitaria, garantendo supporto e flessibilità in tutte le attività del dipartimento.

#LI-AS1
 

Are you a MATCH?

Requisiti e Competenze Obbligatorie:

• Esperienza nell'assistenza domiciliare e nelle cure palliative
• Solida esperienza nell'ambito infermieristico.  
• Titolo di Studio: Laurea Triennale in Infermieristica.  Titolo Magistrale è considerato un plus.
• È richiesta un'esperienza minima pregressa in ambito di Direzione Sanitaria
• Ottime attitudini informatiche

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.