Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d)
Rolls-Royce is hiring a Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d). Level rates it ; you can apply on Rolls-Royce.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Tools and skills the posting cites include Microsoft Office, Excel and Word.
- Level classifies it as a senior role.
- Level lists 549 other open roles at Rolls-Royce.
- The role was posted in the last few days.
AI in this role
Provide ongoing compliance advice, conduct maturity reviews, manage training, and handle regulatory risks in the EMEA region.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Verantwortung für die fortlaufende Compliance-Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der Region EMEA
Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Initiativen zur Förderung der Compliance-Awareness und Umsetzung des Compliance-Manag ment-Systems
Durchführung von sog. „Ethics & Compliance Maturity Reviews“ von Geschäftseinheiten zur Bewertung des Compliance-Reifegrads und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
Mitwirkung bei Rolls-Royce weiten Compliance-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit den Regional/Business Unit Ethics & Compliance Officern und Compliance-Stabsstellen hinsichtlich der Förderung der Compliance-Awareness, diversen Monitoring-Aktivitäten und dem fortlaufenden Ausbau des Compliance Management Systems
Gelegentliche Unterstützung bei Compliance-Untersuchungen
Gelegentliche Unterstützung im Rahmen von ABC Business Partner Due Diligences („Know Your Partner“)
Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Compliance Themen
Berichterstattung an den Chief Compliance Officer
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen oder einer internationalen
Anwaltskanzlei/Beratungsgesellschaft
Sehr gute Kenntnisse der globalen regulatorischen Compliance-Risiken einschließlich der zugrunde liegenden Gesetze (FCPA, UK Bribery Act, etc.) und entsprechende
Beratungserfahrung aus der Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften
Ausgezeichnete Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit (mündlich/schriftlich), auf Deutsch und Englisch
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere der Microsoft Office-Programme (Word,
Excel, Teams, SharePoint), sind erforderlich
Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen mit einem tiefen Verständnis der regionalen Kulturen und Ethik
Ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit vereint mit Teamfähigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Angelegenheiten
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of ContractPermanent
How we rate this
Regional Ethics & Compliance Officer EMEA (m/w/d) at Rolls-Royce rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Prepare for this job
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- What's a project where you used Microsoft Office hands-on?
- Walk me through how you've used Excel in your day-to-day work.
- What are the limits of Word that you've run into, and how did you work around them?
- What's a project where you used Teams hands-on?
- Walk me through how you've used SharePoint in your day-to-day work.
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Microsoft Office, Excel, Word, Teams, and SharePoint. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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