Régisseur Audiovisuel support VIP (H/F)

Publication date : Feb 27, 2026, 12:00AM

Entité d'Orange dédiée aux entreprises, Orange Business est à la fois opérateur télécom et Entreprise de Services du Numérique (ESN) en France et à l'international. Plus de 2 millions de professionnels, entreprises et collectivités en France ainsi que 3 000 multinationales nous font confiance chaque jour.

Notre ambition est d'aider les entreprises à transformer leur business en donnant à leurs collaborateurs et à leur organisation les moyens de travailler de façon innovante. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

Au sein d'Orange Business, UNITI dispose de compétences pointues et reconnues dans l'intégration de solutions globales en Réseaux, Communications Unifiées et Mobilité auprès de clients grand compte. Son rôle est de simplifier la vie digitale des clients, en leur offrant les meilleures expériences collaboratives tout en garantissant la meilleure connectivité.

Ce poste est rattaché à la practice “Communication et Collaboration” qui porte en France les solutions de communication IP, l’aménagement des espaces de travail, la vidéo conférence et des prestations de services Microsoft Modern Workplace.

CONTEXTE

Au sein du service audiovisuel interne, le Régisseur Audiovisuel Support VIP assure la mise en œuvre, la coordination et le support technique des prestations audiovisuelles à destination des instances dirigeantes et des événements de haut niveau. Il contribue à garantir une qualité de service optimale pour les réunions, visioconférences, captations et événements impliquant des interlocuteurs stratégiques, internes ou externes.

Ce poste exige rigueur, réactivité et discrétion. Le Régisseur Audiovisuel Support VIP évolue dans un environnement exigeant, en interaction constante avec les équipes techniques, informatiques et de communication, ainsi qu’avec les utilisateurs VIP.

MISSIONS:

Dans le cadre du support exécutif, le Régisseur Audiovisuel Support VIP a pour mission d’assurer la préparation, la supervision et le bon déroulement technique des prestations audiovisuelles dédiées aux dirigeants et aux invités de prestige.

Responsabilités

• Préparer, installer et exploiter les équipements audiovisuels pour les réunions et événements VIP.
• Superviser les visioconférences de direction et les sessions hybrides (Teams, Zoom, Webex, etc.).
• Garantir la qualité audio, vidéo et lumineuse des prestations.
• Assurer un support technique personnalisé et discret auprès des utilisateurs de haut niveau.
• Coordonner les interventions avec les services IT, sécurité et logistique.
• Maintenir le bon fonctionnement des équipements (test, diagnostic, maintenance préventive et corrective).
• Documenter les interventions et incidents dans l’outil de suivi (ServiceNow ou équivalent).
• Participer à la mise à jour des procédures et à l’amélioration continue du service.

Compétences requises

• Techniques : Maîtrise des systèmes audiovisuels (régies, caméras, micros, écrans, visioconférence, streaming).
• Logiciels : Connaissance des outils de gestion d’incidents (ServiceNow), outils de visioconférence et de pilotage (Crestron, Extron, AMX).
• Organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs prestations simultanément, planification et
• Interpersonnelles : Excellente présentation, sens du service, discrétion et diplomatie.
• Langues : Anglais professionnel souhaité.

La nature même des activités, souvent liées à des événements de haut niveau, peut impliquer des horaires étendus (rotation, heures supplémentaires, astreintes).

Issu(e) d’une formation en techniques audiovisuelles, ingénierie du son ou équivalent, le candidat justifie d’une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un environnement de support audiovisuel haut de gamme ou exécutif.

Une expérience dans la gestion d’événements de direction, de studios ou de plateaux audiovisuels est un atout majeur. Le poste requiert rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellentes compétences relationnelles.

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.

L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble !

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