Réparateur / Technicien spécialiste de travaux H/F
KONE recrute : Réparateur / Technicien spécialiste de travaux H/F, Besancon. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez KONE.
L’IA dans ce poste
KONE en bref Â
KONE dĂ©place plus de 2 milliards de personnes chaque jour. Â
Avec 60 000 collaborateurs rĂ©partis dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros en 2024, KONE contribue Ă façonner, Ă moderniser et Ă digitaliser les villes de demain en fournissant des solutions innovantes, performantes et Ă©co-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mĂ©caniques et portes automatiques. Â
En France, Belgique et Luxembourg, 4 000 collaborateurs Ĺ“uvrent au quotidien pour garantir la performance des Ă©quipements et la sĂ©curitĂ© des usagers, soutenus par un centre de formation qui accueille près de 1 500 techniciens par an pour des parcours allant de la formation de base aux spĂ©cialisations techniques.  Â
En 2025, KONE France et Belgique est certifiĂ©e Top Employer pour la 5e annĂ©e consĂ©cutive, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers nos collaborateurs, leur dĂ©veloppement et une culture inclusive. Â
Rejoignez-nous ! Â
www.kone.fr / LinkedIn KONEÂ
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Vos missions principalesÂ
📍Agence de rattachement : Besançon  Télétravail : Non
🚗Secteur : Besançon
đź“„Contrat : CDI
En tant que RĂ©parateur Ascenseurs, vous intervenez sur des rĂ©parations complexes pour garantir la sĂ©curitĂ© et la fiabilitĂ© des Ă©quipements. Vous ĂŞtes un expert technique, capable de diagnostiquer et rĂ©soudre les pannes majeures tout en assurant la satisfaction client.Â
Vos responsabilitĂ©s s’articulent autour de 3 grands axes :Â
Diagnostic & RĂ©parationÂ
Identifier les causes des dysfonctionnements et rĂ©aliser les rĂ©parations nĂ©cessaires.Â
Remettre en service les Ă©quipements en toute sĂ©curitĂ©.Â
Intervenir sur des rĂ©parations planifiĂ©es ou urgentes.Â
SĂ©curitĂ© & QualitĂ©Â
Appliquer les consignes de sĂ©curitĂ© et les standards KONE.Â
Garantir la conformitĂ© des interventions et la sĂ©curitĂ© des usagers.Â
Respecter les procĂ©dures et dĂ©lais dĂ©finis.Â
Relation Client &Â ReportingÂ
Informer le client sur les travaux rĂ©alisĂ©s et leur durĂ©e.Â
Consigner les interventions dans les outils dĂ©diĂ©s.Â
Communiquer les remontĂ©es d’informations Ă la hiĂ©rarchie.Â
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Votre profil :Â Â
Vous ĂŞtes le garant de la mobilitĂ© urbaine. Chaque intervention est pour vous l’occasion d’assurer sĂ©curitĂ©, fiabilitĂ© et confort aux milliers d’usagers qui utilisent nos Ă©quipements chaque jour.Â
Votre ADN : rigueur, autonomie et sens du service client.Â
Formation technique (Ă©lectricitĂ©, Ă©lectromĂ©canique ou Ă©quivalent).Â
Permis B indispensable pour les dĂ©placements.Â
Organisation et autonomie pour gĂ©rer vos interventions.Â
Aisance relationnelle pour informer et rassurer vos clients.Â
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Nous proposons :Â
IntĂ©grer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunitĂ© de dĂ©velopper ses compĂ©tences et d’évoluer au sein d’une culture basĂ©e sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmĂ©.Â
Pour la septième annĂ©e consĂ©cutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualitĂ© de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation mĂ©tier, un suivi individualisĂ© et un management de proximitĂ©.Â
KONE s’engage dans une politique de responsabilitĂ© sociĂ©tale des entreprises qui se dĂ©cline notamment au travers d’accords sur la diversitĂ© et le handicap.Â
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle.
Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualitĂ© de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expĂ©riences et opportunitĂ©s qui vous aideront Ă atteindre vos objectifs professionnels et personnels.Â
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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Comment nous classons cette offre
Réparateur / Technicien spécialiste de travaux H/F chez KONE obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- â—Źâ—Źâ—Źâ—Ź Builds AI80 to 100
- â—Źâ—Źâ—Źâ—‹ Works on AI60 to 79
- â—Źâ—Źâ—‹â—‹ Uses AI40 to 59
- â—Źâ—‹â—‹â—‹ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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