Responsable Offre et Projet Naval F/H
Thales recrute : Responsable Offre et Projet Naval F/H. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Thales.
L’IA dans ce poste
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au sein du segment Naval de l’entité services de Thales SIX (SNA) vous prenez la responsabilité d’un projet de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) de nos systèmes de communications installés à bord des bâtiments de la Marine Nationale et la responsabilité de la mise en place d’une politique d’avenants lié à ce projet.
Le poste est basé sur le site de Plouzané (29) mais vous serez amené à vous déplacer de temps en temps sur la base navale de Toulon, sur un de nos sites de production à Cholet, Laval et Brive ou sur le site principal de Thales SIX à Gennevilliers.
Au sien du segment SNA, en tant que Responsable Offre & Projet de MCO Naval l’objectif du poste est d’assurer d’une part le management du projet (dans les coûts et les délais prévus, à la satisfaction du client) et d’autre part la mise en place d’une politique d’avenants et de bons de commandes :
Contrôle des coûts et de l’avancement des travaux (suivi EAC, ETC, CA et Cash),
Reporting interne incluant la mise en place d’indicateurs de performance et d’efficacité (KPI),
Gestion de la relation client et reporting client,
Management des intervenants internes (FSE, achat, qualité, production, réparation, Appro,...),
Management des intervenants externes (partenaires, sous-traitants, fournisseurs, …),
Gestion des risques & opportunités via la mise en place de plans d’actions appropriés,
Pilotage de la qualité et des livrables,
Participation aux offres (avenant, bon de commande, offre non sollicités, …) liées au projet.
Votre profil
De formation supérieure (niveau Bac+5), vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management de projet.
Vous avez des compétences en électronique, réseau et télécommunications et vous avez une expérience significative dans la réalisation d'offres.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la maintenance et du maintien en conditions opérationnelles (MCO).
Vous avez des connaissances des systèmes de Communications HF ou V/UHF ou des réseaux IP ainis que des connaissances des spécificités de l'électronique embarqué et des outils SAP.
Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la Défense et la connaissance de la Marine serait un plus.
Vous êtes curieux, rigoureux, vous avez une capacité de leadership et vous aimez le travail d'équipe.
De plus vous êtes force de proposition, créatif et vous avez une bonne capacité d'analyse.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Comment nous classons cette offre
Responsable Offre et Projet Naval F/H chez Thales obtient la note de 0 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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