Responsável de Suporte Jurídico, Ética & Compliance (M/F/X) Lisboa

Quem Somos?

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.

A ENGIE Soluções de Energia procura um(a) Responsável de Suporte Jurídico, Ética & Compliance para desempenhar funções em Alcântara (Lisboa).

Junta-te a nós e embarca na aventura do século!

Principais Responsabilidades

Dar suporte jurídico às áreas operacionais e comerciais na estruturação, elaboração, revisão e negociação de contratos com clientes, parceiros, fornecedores e subcontratados.
Propor condições contratuais ajustadas à natureza dos serviços, incluindo âmbito, níveis de serviço, responsabilidades, garantias, penalidades, limites de responsabilidade, indemnizações, seguros, propriedade intelectual, proteção de dados, suspensão, resolução e mecanismos de alteração de preço.
Identificar, avaliar e comunicar os riscos jurídicos e contratuais de forma clara, apresentando alternativas de mitigação e recomendações orientadas à decisão.
Acompanhar reclamações, incumprimentos, disputas e pré-contencioso, em articulação com as áreas envolvidas e, quando aplicável, com advogados externos ou funções jurídicas do Grupo.
Assegurar o housekeeping jurídico e contratual: organização documental, controlo de versões, assinaturas e poderes, arquivo, procurações, calendários de renovação, obrigações críticas e evidências de aprovação.
Suportar os processos de governance corporativa, incluindo preparação e manutenção de documentação societária, delegações de autoridade, matrizes de decisão e cumprimento dos circuitos internos de aprovação.
Promover e acompanhar a aplicação das políticas de compliance e ética, apoiando a prevenção e tratamento de situações de conflito de interesses, anticorrupção, sanções, dever de vigilância e outras matérias aplicáveis.
Gerir e acompanhar o programa de seguros da entidade, em articulação com a Direção Financeira, operações, brokers e seguradoras, incluindo análise de coberturas, certificados, sinistros e adequação contratual dos seguros exigidos.
Contribuir para a sensibilização e formação das equipas em matérias contratuais, governance, compliance, ética e seguros, criando ferramentas práticas, modelos e orientações simples de utilizar.
Monitorizar alterações legais e regulamentares relevantes para a atividade e avaliar o respetivo impacto nos contratos, processos e operações.
Participar em projetos transversais, auditorias, processos de due diligence e iniciativas de melhoria ou transformação da organização.

Perfil

Licenciatura em Direito com inscrição ativa ou elegibilidade para inscrição na Ordem dos Advogados Portuguesa.
Experiência mínima de 5 anos em assessoria jurídica interna, sociedade de advogados ou função similar.
Experiência em negociação e gestão de contratos comerciais e de prestação de serviços (B2B).
Conhecimentos sólidos de Direito Comercial e Societário.
Experiência na análise e mitigação de riscos contratuais.
Valorizam-se conhecimentos nos setores da energia, facilities, indústria, engenharia, construção ou utilities.
Conhecimentos de compliance, governance, ética empresarial e seguros serão considerados uma mais-valia.
Fluência em Português e Inglês (oral e escrito); conhecimentos de Francês e/ou Espanhol são valorizados.
Forte capacidade de análise, organização e gestão de prioridades.
Perfil pragmático, com orientação para o negócio e para a resolução de problemas.
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Espírito colaborativo e facilidade em trabalhar com equipas multidisciplinares.
Elevado sentido de ética, responsabilidade e integridade.
Autonomia, proatividade e orientação para resultados.
Capacidade para atuar como parceiro estratégico das áreas operacionais e de negócio.

O que oferecemos

Integração numa multinacional, referência no setor da energia
Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira
Programas de saúde e bem-estar Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas

Eleva a tua carreira com a ENGIE, adquirindo uma referência profissional sólida no dinâmico mundo da energia. As nossas funções técnicas são estimulantes e desafiantes e oferecem a plataforma perfeita para o teu desenvolvimento. Na ENGIE, não nos limitamos a falar da mudança, fazemo-la acontecer!

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.