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Airbus

STAGE 2027 - Ingénieur(e) Process & Outils Digitaux (h/f)

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Airbus recrute : STAGE 2027 - Ingénieur(e) Process & Outils Digitaux (h/f), Marseille Area. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Airbus.

L’IA dans ce poste

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.



Votre mission, si vous l'acceptez :


Une offre de stage intitulée « Ingénieur(e) Process & Outils Digitaux (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Bureau d'Études Systèmes et Installations Électriques » en charge de la conception des harnais, des boîtiers électriques et de l'intégration des équipements et de l'ensemble de l'architecture électrique à bord de nos hélicoptères.


Votre stage consistera à : accompagner le référent Process Method Tools and Data dans la transformation digitale et l'optimisation des méthodes de travail du bureau d'études. À partir de l'identification d'opportunités de simplification, vous participerez à la spécification, au développement, à l'industrialisation et à la mise en place de nouveaux outils informatiques et d'automatisation. 


Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).


Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Vos principales missions consisteront à :


  • Analyser les processus existants au sein du département pour aider les équipes à identifier des leviers de simplification et d'optimisation continue. Recueillir les besoins métiers, participer à la rédaction des spécifications et piloter ou accompagner la conception d'outils informatiques adaptés. 
  • Explorer les données (Data Analytics) et assister les équipes dans la proposition d’architectures innovantes naviguant entre automatisation classique et Intelligence Artificielle (utilisation de LLM d'entreprise déjà en place). 
  • Accompagner l’analyse d’impact, l'industrialisation, le test et la mise en place de ces nouveaux outils auprès des utilisateurs finaux du département.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Gestion de projet et conception d'outils (de la MOA à la MOE) dans un contexte industriel.
  • Valorisation de la Data (Data Analytics) et implémentation concrète de solutions d'Intelligence Artificielle (LLM) appliquées à l'ingénierie.
  • Amélioration continue des processus (Lean Management) et accompagnement des utilisateurs



Votre carte d'embarquement pour cette aventure :


Vous êtes actuellement en Bac+5 en Ingénierie Généraliste, Informatique, Génie Industriel, Data Science ou un domaine équivalent.


Vous possédez idéalement les compétences suivantes :


  • Compétences techniques :
    • Connaissance du Lean Management et de l'optimisation des processus industriels.
    • Compétences en gestion de projet IT (Maîtrise d'Ouvrage / Maîtrise d'Œuvre).
    • Bases solides en Data Analyse et fort intérêt pour l'architecture IT, l'automatisation et l'Intelligence Artificielle (LLM).

  • Soft Skills:
    • Grande curiosité intellectuelle (notamment vis-à-vis de l'implémentation de l'IA dans l'industrie).
    • Force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse.
    • Bon relationnel pour faire le pont entre les besoins métiers et les solutions techniques.

  • Langues :
    • Anglais: Avancé
    • Français: Courant


Notre processus de recrutement :


Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 


Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Comment nous classons cette offre

STAGE 2027 - Ingénieur(e) Process & Outils Digitaux (h/f) chez Airbus obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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