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STAGE 2027 - Optimisation des moyens logistiques (ALL GENDER)

Voir toutes les offres IA en français

Airbus recrute : STAGE 2027 - Optimisation des moyens logistiques (ALL GENDER), Nantes Area. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Airbus.

L’IA dans ce poste

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?


Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.


Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.


Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.


Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Optimisation des moyens logistiques (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.


Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 mois.


Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Découvrez le site en vidéo

Présentation du site de Nantes


Tâches et responsabilités :


Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du service Industrialisation Logistique en charge de l'acquisition, l'entretien et l'évolution des moyens logistiques pour l'ensemble de l'usine de Nantes, du magasin aux expéditions.


Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :


Gestion et cartographie du parc de moyens logistiques :

  • Réaliser l'inventaire physique des équipements logistiques sur l'ensemble du périmètre (du magasin central au bord de ligne et aux expéditions).
  • Garantir la fiabilité et la mise à jour des bases de données de gestion sous SAP.

Analyse de données et optimisation opérationnelle :

  • Exploiter les données d'inventaire et d'utilisation pour identifier les dysfonctionnements, les goulots d'étranglement ou le surstock de moyens.
  • Formuler des préconisations d'optimisation du parc afin d'améliorer la disponibilité et la fluidité des flux logistiques.

Contribution aux projets d'évolution technique :

  • Participer à la définition et au suivi des évolutions techniques des moyens logistiques en lien avec les besoins du terrain.
  • Rédiger ou mettre à jour la documentation opérationnelle (procédures, modes opératoires) associée à la gestion des moyens.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :


  • Analyse et gestion des flux industriels : Compréhension globale de l'organisation logistique d'un site aéronautique majeur, de la réception magasin au transfert en bord de ligne d'assemblage.
  • Maîtrise de l'ERP industriel (SAP) : Prise en main avancée des modules logistiques de SAP (PGI, PE1 et PEA) pour la tenue à jour de référentiels et le suivi d'actifs.
  • Démarche d'amélioration continue & Qualité : Capacité à réaliser un diagnostic terrain, traiter des données quantitatives et proposer des plans d'action d'optimisation opérationnelle.
  • Communication et coordination transversale : Déploiement de compétences relationnelles en réseau en interagissant au quotidien avec les équipes terrain, les méthodes et la gestion de production.

Parlons de VOUS !


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine de la logistique ou une discipline apparentée.


Vous avez les connaissances et compétences suivantes :


  • Notions fondamentales en gestion des stocks, gestion d'entrepot et organisation des flux logistiques.
  • Capacité d'analyse chiffrée et esprit de synthèse pour la mise à jour de bases de données.
  • Savoir être : Curiosité, Bonne communication, Capacité d'adaptation, Esprit d'équipe
  • Français : Courant
  • Anglais : B1

Parlons de NOUS !


Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :


  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection


Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Comment nous classons cette offre

STAGE 2027 - Optimisation des moyens logistiques (ALL GENDER) chez Airbus obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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