Stage 2027 - Proxy PO/Testeur (All Gender)
Airbus is hiring a Stage 2027 - Proxy PO/Testeur (All Gender) in Toulouse, France. Level rates it ; you can apply on Airbus.
Level's read on this job
- Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Airbus has 3,100+ other open roles on Level.
AI in this role
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Proxy PO/Testeur (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Digital en charge de la transformation digitale d’Airbus Protect.
Votre stage consistera à accompagner le Product Owner (PO) d’une équipe du train SAFe dédié à la transformation Digitale d’Airbus Protect, programme piloté en mode agile.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Aider à la préparation du backlog de l'équipe pour les prochaines itérations et à la présentation des sujets en refinement
- Ecrire des User stories (règles de gestion, tests d'acceptance) à partir des inputs issus des phases de maturation et UX design
- Préparer et réaliser des tests d'acceptance avant livraison aux métiers ou leurs représentants
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Gestion de backlog produit
- Analyse de problèmes métier et traduction en solutions
- Préparation et exécution de plans de tests
- Gestion de projet en mode agile
- Rigueur, communication, proactivité, collaboration
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
- Développement logiciel
- Pratiques agiles (Scrum, SAFe, agile mindset)
- Esprit de synthèse
- Analyse de problèmes et participation à l’élaboration de solutions
Compétences linguistiques attendues :
Anglais: Avancé
Français: Courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
#SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Internsh
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus ProtectContract Type:
InternshipExperience Level:
StudentJob Family:
Support to Management <JF-FA-ES>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
How we rate this
Stage 2027 - Proxy PO/Testeur (All Gender) at Airbus rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Get new AI jobs by email
One email a week with the new AI jobs, each rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free. One email a week. Unsubscribe in one click.
Similar roles
Other roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step