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Airbus

STAGE 2027 - Simulation & robustesse des processus industriels (ALL GENDER) (ALL GENDER)

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Airbus recrute : STAGE 2027 - Simulation & robustesse des processus industriels (ALL GENDER) (ALL GENDER), Méaulte Area. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Airbus.

L’IA dans ce poste

Anylogic
simulationindustrial-engineeringrisk-analysis

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.


Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.


Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Simulation & robustesse des processus industriels (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.


Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation du site de Méaulte


Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, vous permettant de valider votre année et pour une durée de 6 mois à compter de début 2027 (date sujette à flexibilité).


Tâches et responsabilités :


Au sein de l'équipe R&T Emerging Industrial Systems (8 personnes), votre mission sera de modéliser le comportement de nos usines et de tester la résilience de notre système industriel face à des perturbations significatives à caractériser.


L’objectif de cette mission sera le suivant :

Comment modéliser la dynamique de notre système industriel et évaluer sa robustesse face aux aléas pour concevoir les modes d'organisation les plus stables ?


Pour y répondre, vous interviendrez avec votre tuteur sur les étapes suivantes :


  • Modélisation : appropriation d’un modèle existant sous AnyLogic, cartographie des flux et simulation du processus en fonctionnement nominal.
  • Simulation des aléas & stress-testing : scénarisation et injection de perturbations (pannes, ruptures de flux,défaillance de fournisseurs, rupture de chaîne de transport,…) pour analyser les comportements critiques et limites du système.
  • Aide à la décision et préconisations : analyse comparative de KPI de performance, restitution des résultats et propositions d’orientations stratégiques.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :


  • Modélisation & simulation dynamique de flux : utilisation du logiciel AnyLogic (évènements discrets, agent-based) et numérisation de processus industriels complexes.
  • Analyse de résilience & gestion des aléas : qualification des risques, stress-testing de chaînes de valeur et analyse de sensibilité.
  • Génie industriel & optimisation d'organisation : définition de scénarios de régulation et aide à la décision stratégique pour le système de production.
  • Gestion de projet R&T & valorisation : pilotage d'étude prospective, synthèse de données complexes et restitution auprès d'experts métiers.

Parlons de VOUS !

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Grande École d’Ingénieurs ou Master universitaire (Génie Industriel, Recherche Opérationnelle, Systèmes Complexes, Productique).


Vos atouts pour cette mission :

Modélisation & Simulation : maîtrise ou forte appétence pour la simulation de flux (AnyLogic, FlexSim ou équivalent) et la logique orientée objet / évènements discrets.

Génie Industriel : bonne compréhension des flux de production, de la gestion des stocks et de la dynamique des systèmes complexes.

Analyse de données : aisance avec l'analyse quantitative et le traitement de données de performance.

Savoir-être : rigueur méthodologique, esprit d'analyse, curiosité et capacité à faire parler des données de simulation.


Langues:

Anglais : courant / professionnel (B2/C1).

Français : courant (C1).



Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.


Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.


Notre processus de sélection


Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Comment nous classons cette offre

STAGE 2027 - Simulation & robustesse des processus industriels (ALL GENDER) (ALL GENDER) chez Airbus obtient la note de 0 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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