Stage - Évaluation et prototypage d'une architecture de tests API eSIM F/H
Orange recrute : Stage - Évaluation et prototypage d'une architecture de tests API eSIM F/H, CAEN. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Orange.
L’IA dans ce poste
Publication date : Nov 06, 2026, 5:27PM
Contract duration : 6 months
Le stage consiste à comparer au moins deux Framework de test sur un même scénario de test eSIM fourni et décomposé par l’équipe dans un premier temps.
Le ou la stagiaire devra implémenter une architecture en trois couches (scénarios "Behavior Driven Development", mots-clés fonctionnel (adaptateurs techniques), en s’assurant de la qualité des diagnostics et de l’interopérabilité des résultats pour une intégration dans un outillage référentiel de tests existant. Il formulera une recommandation de Framework argumentée, puis étendra son implémentation à d’autres scénarios de tests en coordination avec l’équipe.
Frameworks potentiels identifié(e)s:
Java : JUnit + Cucumber + Rest Assured
Python : Pytest + pytest-bdd ou Behave
Karate
Étudiant ou étudiante de niveau bac+5 en informatique, à l’aise avec le développement et motivé.e par l’architecture de tests. Le profil doit savoir analyser un système, expliquer ses choix, manipuler des APIs et apprendre un nouveau domaine métier. L’état d’esprit intégrateur/testeur est aussi important que la capacité à développer.
Domaines d'activité pointus dans une équipe constituée d'experts. Equipe dynamique, disponible et accueillant régulièrement des stagiaires.
Pour un profil bac+5, l'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 1500 et 1700 euros.
À cela s’ajoutent l’accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique, l’accès au restaurant d’entreprise ou aux tickets restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport.
Venez rejoindre les équipes OrangeInnovation du groupe Orange, acteur majeur des télécommunications et participer à l’innovation. L’expertise de l’Orange Labs de Caen autour de la carte SIM, des Secure Éléments, des services de paiement notamment sans contact et des systèmes de gestion de l'identité numérique est reconnue dans l’ensemble du groupe Orange. Ses équipes sont impliquées dans de nombreux projets innovants en France et à l’international.
Desired start date : Feb 01, 2027, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
Comment nous classons cette offre
Stage - Évaluation et prototypage d'une architecture de tests API eSIM F/H chez Orange obtient la note de 36 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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