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Stage Exploration de solutions de messagerie résiliente sous contrainte de soutenabilité forte F/H

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Orange recrute : Stage Exploration de solutions de messagerie résiliente sous contrainte de soutenabilité forte F/H, CESSON-SÉVIGNÉ. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Orange.

L’IA dans ce poste

lora
networkingresearchsustainabilityarchitecture-design

Publication date : Nov 03, 2026, 5:01PM

Contract duration : 6 months

L'augmentation des aléas climatiques, des tensions géopolitiques et des vulnérabilités des infrastructures numériques interroge la résilience des réseaux. Assurer la continuité des communications est pourtant un enjeu majeur des populations humaines pour leur permettre d'assurer leurs besoins fondamentaux (Max Neef, 1991). Le design des réseaux induit par ailleurs des modes de consommations numériques exponentiels à impact fort sur la consommation électrique et les matériaux, qui accroissent de fait ces vulnérabilités. Pour les réduire, nous devons concevoir le futur des réseaux télécom en considérant le cadre des limites planétaires: intégrer la disponibilité des ressources sur le temps long et les lois biophysiques qui induisent le respect des boucles de rétroaction du fonctionnement systémique planétaire.

Pour répondre à ces enjeux, Orange Innovation explore des solutions de messagerie résiliente LoRa mesh visant à maintenir un service minimal d’échange de messages en cas d’indisponibilité des réseaux mobiles et d’Internet. Le stage s’inscrit dans des travaux d’anticipation et de recherche sur le design de réseaux sous contraintes de soutenabilité forte.

Plusieurs études et prototypes existants de messagerie résiliente Lora Mesh, fonctionnant hors Internet et hors réseau, serviront de point de départ au stage. L’objectif n’est pas de développer un produit industriel, mais de produire une analyse structurée et des recommandations utiles pour l’évolution de ces solutions et leur prise en compte dans les réflexions relatives à la résilience des réseaux.

Le ou la stagiaire aura pour mission de :

  • analyser le fonctionnement, les architectures et les fonctionnalités de réseaux LoRa Mesh existants (notamment MeshCore et des prototypes internes Orange) ;
  • identifier les forces, limites et conditions d’utilisation de ces messageries dans des scénarios de défaillance durable des réseaux et de l’alimentation électrique ;
  • étudier des cas d’usage liés à la continuité minimale des communications : information des populations, coordination locale, remontée de situation,
  • échanges entre acteurs opérationnels, etc. ;
    analyser l’intérêt et les limites du recours à des équipements existants, reconditionnés ou réemployés, dans une logique d’économie circulaire ;
  • étudier les capacités de passage à l’échelle de ces réseaux (nombre d’utilisateurs et couverture géographique) ;
  • formuler des recommandations pour l’évolution fonctionnelle et l’orientation future des solutions.

Le stage pourra inclure des travaux de modélisation ou le développement d’un prototype (PoC).

Livrables attendus

  • une analyse structurée des études, solutions et démonstrateurs existants
  • une analyse des opportunités et limites du réemploi/reconditionnement de PC ou de serveurs comme équipements actifs du réseau
  • une recommandation sur les technologies et choix d’architectureau regard des enjeux du passage à l’échelle ;
  • un rapport de stage et une présentation de synthèse

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de master ou de formation équivalente, avec une spécialisation en télécommunications, réseaux, systèmes, énergie, électronique, numérique responsable ou domaine connexe.

Compétences appréciées :

  • intérêt pour la résilience des infrastructures et les réseaux de télécommunications ;
  • capacité d’analyse, de synthèse et de structuration ;
  • connaissances générales des réseaux fixes ou mobiles, des systèmes de communication ou des architectures distribuées ;
  • intérêt pour les enjeux Climat et Energie du numérique ;
  • appétence pour l’analyse de cas d’usage, les études comparatives et la modélisation ;
  • autonomie, rigueur et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
  • Démarche low tech

 un stage concret, utile et à fort contenu technique ;
 un sujet au croisement des réseaux, de l’embarqué et de la résilience numérique ;
 une mission valorisante avec une réelle autonomie ;
 un environnement d’innovation appliquée ;
 la possibilité de contribuer à un projet à fort impact sociétal et environnemental
 un co-encadrement associant expertise métier et recherche académique (soutenabilité forte).

L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l’écosystème digital mondial.

Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité.

La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d’une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité…), les femmes et les hommes de Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.

Au sein de Innovation, vous serez intégré.e dans une équipe à la pointe de l’innovation et de l’expertise au sein d’un département dédié à la modélisation bout-en-bout des impacts énergétiques des réseaux de télécommunication. Vous allez travailler, au quotidien, avec des experts de la modélisation et de l’évaluation des impacts environnementaux bout-en-bout ainsi qu’avec des développeurs des outils web pour l’IA pour le green.

Desired start date : Feb 01, 2027, 12:00AM

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Comment nous classons cette offre

Stage Exploration de solutions de messagerie résiliente sous contrainte de soutenabilité forte F/H chez Orange obtient la note de 0 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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