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Orange

Stage Intégrateur DataSphere et Initiative IA F/H

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Orange recrute : Stage Intégrateur DataSphere et Initiative IA F/H, CHÂTILLON. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Orange.

L’IA dans ce poste

Publication date : Nov 06, 2026, 12:59PM

Contract duration : 6 months

Mission

La mission est double, i) finaliser la mise en Production de notre solution Datasphere afin que l’ensemble des fonctionnalités soient opérationnelles, documentation incluse, ii) contribuer à un groupe de travail sur l’Intelligence Artificielle (IA) et viser à mettre en pratique un ou plusieurs cas d’usage.

Activités

  • Comprendre la solution DataSphere et son fonctionnement avec GCONF (CMDB). DataSphere est un portail web bi-site sous cloud privé développé par un précédent stagiaire qui interroge par API la solution GCONF afin de récupérer une multitude d’éléments de configuration infrastructure et réseau Orange Money;
  • Lister l’ensemble des actions restant à réaliser afin que DataSphere puisse être prononcé 100% opérationnel(pipelines, log management, metrics, 2FA access, documentation, …) ;
  • Une fois opérationnel, accompagner le transfert de la solution à nos collègues Indiens;
  • Réaliser le plan d’action et proposer des points d’échange et de suivi;
  • Présentation la solution aux utilisateurs.
  • Contribuer au raffinage d’un certain nombre de cas d’usage, de besoins pouvant donner lieu à une réalisation;
  • Se former à nos outils et processus autour de l’IA afin de comprendre les moyens à notre disposition;
  • Proposer et mettre en œuvre une solution répondant à un cas d’usage et/ou contribuer à la réalisation i) d’un environnement sécurisé/cadré et propice à l’exposition des réalisation IA des collègues ou ii) d’une solution pouvant aller d’un applicatif développé avec l’aide de l’IA jusqu’à une solution à base d’Agentic.
  • Embarquer aussi dans ces activités un volet démocratisation et restitution de ses acquis autour de l’IA chez Orange.
  • Rédiger un Bilan de stage décrivant au mieux les actions réalisées, la solution atteinte le tout sans déroger aux règles de sécurité du Groupe (pas de divulgation d’IP, de règle de filtrage…).

Profil

  • Élève ingénieur en 5e année (informatique, réseaux/télécoms, data/logiciel);
  • Première expérience en développement backend/intégration de données appréciée;
  • Anglais professionnel (lecture de docs, échanges techniques) souhaité.

Soft skills

  • Rigueur, sens de l’organisation, curiosité et autonomie;
  • Esprit d’analyse, capacité à modéliser et documenter clairement;
  • Communication et travail en équipe;
  • Orientation résultat et qualité.

Compétences techniques

  • APIs: REST/OpenAPI, OAuth2/Keycloak, gestion des erreurs/timeout, pagination;
  • Développement: Python (recommandé: requests, pandas, pydantic, FastAPI) ou Node.js/Java selon standards internes;
  • Données: traitement Excel (pandas/openpyxl), JSON/YAML, SQL/NoSQL de base;
  • Automatisation: Git, Docker, CI/CD (GitLab CI), tests automatisés;
  • Observabilité: logs structurés, métriques; Grafana/Prometheus, ELK/Splunk (atout);
  • Réseau: notions de configuration d’équipements et services (routing, VLAN, VPN, firewall), bonnes pratiques de conformité;
  • Sécurité: gestion des secrets, principes least privilege, durcissement de base.

  • Sujet Orange Money à fort impact opérationnel et qualité de service;
  • Encadrement technique et exposition à des environnements de production critiques;
  • Opportunité de livrer une solution utile et pérenne dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'entre aide est fort
  • Vous bénéficierez d'unerémunération brute comprise entre 1306,91 et 1680,32 euros.

Au sein d’Orange Innovation, la direction Platforms a pour ambition d’accélérer le déploiement de services innovants en s’appuyant sur les capacités croisées des plateformes du Groupe, avec plus d’efficacité, de cohérence et de maîtrise des coûts à l’échelle du groupe.

L'Entité FPS (Financial Payment & Services) au sein d'Orange Innovation\Platforms porte la solution Orange Money pour 15 Pays majoritairement d'Afrique de l'Ouest. L'équipe DCR (Deploy & Country Relationship) regroupe des Chefs de projet Déploiement Orange Money Pays ainsi que 3 Architectes techniques. Cette équipe pilote l'ensemble des ressources Groupes et Pays nécessaire au déploiement de toutes évolutions du service Orange Money pour les Pays. Celà représente des ressources en France, en Inde, en Roumanie ainsi que sur le Continent Africain.

Desired start date : Feb 01, 2027, 12:00AM

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Comment nous classons cette offre

Stage Intégrateur DataSphere et Initiative IA F/H chez Orange obtient la note de 37 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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