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Stage - Modélisation des réseaux durables à horizon 2040 F/H

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Orange recrute : Stage - Modélisation des réseaux durables à horizon 2040 F/H, CHÂTILLON. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Orange.

L’IA dans ce poste

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Publication date : Oct 21, 2026, 3:34PM

Contract duration : 6 months

Modélisation capacitaire des réseaux et projection de l’empreinte carbone à horizon 2040

Dans le cadre de la trajectoire de décarbonation du Groupe Orange, ce stage vise à modéliser, à horizon 2040, les besoins en infrastructures des réseaux et Data Centers ainsi que leur empreinte carbone associée. À partir des projections de trafic fournies, des données historiques et des hypothèses technologiques et stratégiques, le ou la stagiaire traduira les usages futurs en besoins de capacité, équipements, consommation énergétique et émissions carbone à l’échelle du Groupe.

Objectifs et missions du stage

  • Comprendre les donnĂ©es de rĂ©fĂ©rence (trafic, parcs d’équipements, consommation Ă©nergĂ©tique, donnĂ©es carbone…) de 2020 Ă  2026 en cohĂ©rence avec les trajectoires stratĂ©giques Ă  horizon 2030.
  • Dimensionner Ă  horizon 2040 les rĂ©seaux mobiles, fixes et les Data Centers Ă  partir des projections de trafic et d’usage fournies. Le dimensionnement reposera sur une dĂ©marche de planification Ă  long terme de type master plan, s’appuyant sur des modèles statistiques et des hypothèses technico-Ă©conomiques.
  • Évaluer l’empreinte carbone projetĂ©e par segment, en distinguant les Ă©missions liĂ©es Ă  la consommation d’énergie et les Ă©missions indirectes associĂ©es aux Ă©quipements et infrastructures sur l’ensemble de leur cycle de vie.
  • RĂ©aliser des analyses de sensibilitĂ© sur les paramètres dĂ©terminants. Exemplesde paramètres : efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique des Ă©quipements futurs, facteurs d’émission, mix Ă©lectrique du pays choisi, durĂ©e de vie et renouvellement des Ă©quipements, Ă©volution technologique et dĂ©veloppement des usages IA...
  • Identifier les leviers de dĂ©carbonation les plus pertinents pour contribuer aux objectifs climatiques du Groupe.

En fin de stage, le ou la stagiaire développera un outil de simulation permettant de produire, selon différents scénarios à horizon 2040 :

  • le dimensionnement des infrastructures et des Ă©quipements ;
  • l’empreinte carbone, ventilĂ©e par type d’émissions par segment technologique et par filiale ou rĂ©gion ;
  • des comparaisons entre scĂ©narios technologiques, Ă©nergĂ©tiques et de dĂ©carbonation.

Cet outil constituera une base d’aide à la décision pour anticiper les besoins d’investissement, évaluer les trajectoires carbone et identifier les leviers prioritaires de réduction des émissions à long terme.

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur, Informatique, ou Commerce)
Maîtrise Excel
Connaissances en SQL et Maîtrise d’un SGBD: MySQL ou PostgreSQL.
Développement web (Frontend + Backend): Framework JS. Connaissances en HTML5 / CSS3

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Intérêt pour les questions environnementales et la transition énergétique.
Communication écrite et orale en français et en anglais.

Merci de préciser sur votre CV, l’école/université dans laquelle vous avez effectué votre inscription, l’intitulé exact de votre formation.

Vous travaillerez au sein d'un projet concret et impactant d'un leader des télécommunications.
Vous allez acquérir des compétences techniques en telecom, gestion des données et durabilité environnementale.
Vous intégrerez une équipe dynamique et internationale
Vous bénéficierez des formations sur certains sujets en E-Learning.

L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l’écosystème digital mondial.

Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité.

La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d’une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité…), les femmes et les hommes de Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.

Vous serez intégré.e à une équipe de recherche à la pointe de l’innovation et de l’expertise au sein d’un département dédié à la modélisation bout-en-bout des impacts énergétiques des réseaux de télécommunication. Vous allez travailler, au quotidien, avec des experts de la modélisation et de l’évaluation des impacts environnementaux ainsi qu’avec des développeurs des outils web pour l’IA pour le green.

Desired start date : Feb 01, 2027, 12:00AM

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Comment nous classons cette offre

Stage - Modélisation des réseaux durables à horizon 2040 F/H chez Orange obtient la note de 20 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. â—Źâ—Źâ—Źâ—Ź Builds AI80 to 100
  2. â—Źâ—Źâ—Źâ—‹ Works on AI60 to 79
  3. â—Źâ—Źâ—‹â—‹ Uses AI40 to 59
  4. â—Źâ—‹â—‹â—‹ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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