STAGE - SIÈGE SOCIAL - Extra-financial performance & ESG ratings H/F
Air Liquide recrute : STAGE - SIÈGE SOCIAL - Extra-financial performance & ESG ratings H/F, France. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Air Liquide.
L’IA dans ce poste
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Au sein du département Développement Durable, vous participerez activement aux travaux de l’équipe en charge du reporting de la performance extra-financière pour le Groupe, et des réponses aux agences de notation ESG.
Missions & Responsabilités
Pour accompagner nos équipes au quotidien, dans un contexte réglementaire en pleine évolution, nous recherchons un(e) stagiaire qui prendra en charge les missions suivantes :
- État de durabilité 2026 (CSRD) :
- Aide à la production de l’état de durabilité d’Air Liquide (en français et en anglais), selon les exigences de la directive européenne CSRD. Vous participerez à l’ensemble des étapes menant à la finalisation du rapport : intégration des résultats annuels, coordination des contributeurs, relecture, rédaction, amélioration des narratifs, etc.
- Analyse comparative du rapport de durabilité d’Air Liquide avec ceux d’autres sociétés.
- Agences de notation ESG :
- Support à l’équipe pour les réponses aux questionnaires des agences de notation (CDP, MSCI, S&P Global CSA, Sustainalytics, etc.). Cela inclut la compréhension de leurs méthodologies de notation, leurs évolutions par rapport à l’année précédente, la collecte de données auprès des départements contributeurs et la formulation des réponses.
- Lorsque disponibles, analyse des scores obtenus aux questionnaires des agences de notation extra-financières, identification des améliorations possibles et recommandations de mise en œuvre dans les publications du Groupe.
Vous serez amené(e) à utiliser quotidiennement Google Gemini comme outil de productivité, et à écrire des rapports et notes de synthèse relatifs à vos différents travaux.
Are you a MATCH?
Niveau d’études souhaité : Bac +4/5 (université, école de commerce, ou ingénieur).
Niveau en anglais : courant à l’écrit et à l’oral, équipe multiculturelle.
Pour ce poste, les qualités/compétences attendues sont les suivantes :
- Connaissances minimum dans le domaine du développement durable.
- Capacité d’analyse et de synthèse, tout en ayant un esprit critique.
- Capacités rédactionnelles en français et en anglais.
- Curiosité et autonomie.
- Bonne communication.
- Maîtrise des outils Office, idéalement de la suite Google Workspace.
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.
- Localisation géographique: Paris, France
- Date de début souhaitée: début janvier 2027
- Durée: 6 mois
- Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
Comment nous classons cette offre
STAGE - SIÈGE SOCIAL - Extra-financial performance & ESG ratings H/F chez Air Liquide obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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