Storemanager Apeldoorn

Wat doe je als Storemanager bij Coolblue?

Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor onze kakelverse nieuwe Coolblue winkel in Geleen. Je stuurt dus ook een club aan van (deels) kakelverse nieuwe Coolblue'ers. Samen met je Assistent Storemanager stort je je op de coaching en ontwikkeling van hen, en natuurlijk op het maken van héle blije klanten. Want blije klanten zijn goede commerciële resultaten. Met jouw Regiomanager zet je de doelen neer van je winkel en samen met je team ga je ermee aan de slag.

Dit vind je leuk om te doen

• Samen met de Assistent Storemanager de nieuwe winkel leiden en je team elke dag een beetje beter maken.
• Met je neus in de metrics duiken van jouw winkel en erop sturen. 
• Je commerciële bril opzetten om met behulp van sales-cijfers in beeld te brengen wat er beter kan.
• Met je pakkende charisma zorgen voor een heerlijke teamcultuur en hoge NPS.

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt. 
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. 
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende. Werkervaring in Sittard-Geleen geeft bonuspunten.
• Fulltime beschikbaar. 
• De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je. 
• Feeling voor elektronica. 
• Een inspiratie en motivator voor je team om elke dag een beetje beter te worden.
• Je weet hoe je moet sturen op de cijfers van je winkel.

Als Storemanager bij Coolblue ben je eindverantwoordelijk voor je winkel. Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten. Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.