Supervisor (m/w/d) Königs Wusterhausen
CMA CGM is hiring a Supervisor (m/w/d) Königs Wusterhausen. Level rates it ; you can apply on CMA CGM.
Level's read on this job
- Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Tools and skills the posting cites include MS Office, logistics and operations management.
- Level classifies it as a mid-level role.
- Level lists 997 other open roles at CMA CGM.
- The role was posted within the past two weeks.
AI in this role
Supervisor needed at CEVA Logistics in Königs Wusterhausen to oversee shift operations, processes, and safety compliance in contract logistics.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Für unseren Standort in Königs-Wusterhausen bei Berlin (Brandenburg) suchen wir vor Ort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Operative Führungskraft (m/w/d) als Supervisior (m/w/d) in der Kontraktlogistik.
- Tätigkeit in einer weisungsgebundenen Rolle unter dem Operation Manager
- Steuerung aller wesentlichen Tätigkeiten im Shopfloor
- Steuerung und Optimierung der Prozesse
- Kompetenter Ansprechpartner für den Kunden, Teilnahme an Kundengesprächen
- Reporting der relevanten Kennzahlen an den OPS- und Site-Manager
- Kontrolle der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Kundenvorgaben
- Kontrolle der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Compliance-Vorgaben
- Sicherstellung des schonenden Umgangs mit allen Ressourcen
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleiter:innen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung und/oder Qualifizierung
- Mindestens 3-jährige vergleichbare Tätigkeit, vorzugsweise im Logistikbetrieb
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Kostenbewusstes Verhalten und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, strategische sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
- Hohes Kunden- und Servicebewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Selbstständiges Denken und Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit
WIR BIETEN
- Flache Hierarchien (mit weitgehenden Gestaltungsfreiraum) und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister
- Strukturierte Einarbeitung
- Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Risikoabsicherung
- CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.
How we rate this
Supervisor (m/w/d) Königs Wusterhausen at CMA CGM rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where logistics was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where operations management was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where team leadership was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where process optimization was part of your work. What did you do?
- Walk me through how you've used MS Office in your day-to-day work.
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Logistics, Operations Management, Team Leadership, Process Optimization, and MS Office. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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