Agile Coach | Transformation Office
Santander is hiring an Agile Coach | Transformation Office in Lisbon, Portugal. Level rates it ; you can apply on Santander.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- The posting mentions Jira, agile coaching and scrum among its tools and skills.
- Level classes it as a senior role.
- Santander has 1,100+ other open roles on Level.
- Posted within the past two weeks.
AI in this role
Guide multidisciplinary business and technology teams to optimize delivery practices and agile workflows as an Agile Coach.
COMEÇA AQUI
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O Retail & Commercial Banking é um negócio global que integra todas as nossas atividades de banca de retalho e comercial, com o objetivo de servir melhor os clientes, aumentar a eficiência e impulsionar a criação de valor.
O TEU IMPACTO
Junta-te à Transformação do Santander!
Queres ajudar a transformar a forma como as equipas trabalham e entregam no banco mais rentável em Portugal?
No Santander Portugal, o Transformation Office está à procura de um Agile Coach com uma abordagem prática, forte orientação para entrega e capacidade para trabalhar lado a lado com as equipas: alguém que perceba rapidamente os seus desafios e as ajude a melhorar a forma como trabalham, decidem e entregam.
O QUE IRÁS FAZER
Vais trabalhar diretamente com equipas multidisciplinares de negócio e tecnologia, incluindo:
- Fazer coaching a diferentes perfis, ajudando-os a melhorar a sua forma de trabalhar de forma pragmática e ajustada ao contexto
- Melhorar práticas de entrega, incluindo backlog management, priorização, planeamento, refinement e gestão de dependências
- Utilizar Jira como ferramenta de gestão da execução
- Usar dados e métricas para identificar bloqueios, desafiar formas de trabalhar e acompanhar a evolução das equipas
- Facilitar sessões de trabalho e momentos de alinhamento
- Preparar e dinamizar sessões de capacitação em Agile
- Trabalhar com equipas locais e globais
O PERFIL QUE PROCURAMOS
- 4+ anos de experiência em Agile Coaching, Scrum Master, Delivery, transformação Agile ou funções similares, com experiência prática a acompanhar equipas no dia a dia
- Domínio de Jira: tens experiência a desenhar e estruturar spaces, configurar boards, workflows e hierarquias, criar filtros, dashboards e reporting, e a utilizar estas estruturas no acompanhamento da execução, gestão de dependências e articulação entre equipas
- Experiência em ambientes de transformação: estás habituado a trabalhar com diferentes equipas e stakeholders, estruturar problemas pouco definidos, gerir várias prioridades em paralelo e transformar rapidamente diagnóstico em ações
- Capacidade de coaching: consegues desafiar equipas e indivíduos de forma construtiva, facilitar discussões difíceis e criar alinhamento
- Pragmatismo: focas-te no que ajuda efetivamente as equipas a entregar melhor, evitando processo ou metodologia sem valor acrescentado
- Ownership: acompanhas os temas até ao fim, garantindo que as melhorias acordadas são implementadas e avaliando se estão a produzir os resultados esperados
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
- Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
- A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
- Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
- Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
- Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.
How we rate this
Agile Coach | Transformation Office at Santander rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Prepare for this job
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where agile coaching was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where scrum was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where metrics driven improvement was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where facilitation was part of your work. What did you do?
- Walk me through how you've used Jira in your day-to-day work.
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Agile Coaching, Scrum, Metrics Driven Improvement, Facilitation, and Jira. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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