Analityk_czka HR

ING is hiring an Analityk_czka HR. Level rates it ; you can apply on ING.

Level's read on this job

Little AI ●○○○ is how Level rates this HR role: aI is not part of the work.
Level lists 683 other open roles at ING.
The role was posted in the last few days.

AI in this role

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O Zespole:

Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami tworzy inicjatywy, projektuje i dostarcza rozwiązania oraz podejmuje działania na rzecz budowy krytycznych umiejętności, gotowości do zwinnego przechodzenia przez zmiany i tworzenia włączającej kultury organizacyjnej wspierającej rozwój osób pracujących w banku.

Twoje zadania

opracowujesz analizy, zestawienia, interpretacje danych HR ze szczególnym uwzględnieniem danych dot. szkoleń
rozwijasz dashboardy HR
rozwijasz narzędzia wspierające raportowanie i automatyzację data flow
przygotowujesz raporty HR na potrzeby organizacji
bierzesz udział w projektach lokalnych i międzynarodowych w ramach Grupy ING

Wymagania

znasz MS Excel oraz Power BI na poziomie zaawansowanym
masz doświadczenie w obszarze raportowania danych HR / Talent & Learning
znasz język angielski na poziomie min. B2
lubisz pracować z danymi
jesteś osobą zorganizowaną, dokładną i obiektywną
łatwo dostrzegasz kryjące się za danymi znaczenie
cechuje Cię przenikliwość i ciekawość

Mile widziane

znasz bazy danych SQL, Pythona, Google Cloud
znasz system SAP HR i Workday

To oferujemy

Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

How we rate this

Analityk_czka HR at ING rates 29 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.