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Desjardins

Conseiller ou conseillère en sécurité physique

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Desjardins recrute : Conseiller ou conseillère en sécurité physique, Montréal. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Desjardins.

L’IA dans ce poste

Poste temporaire d'une durée de18 mois.


La direction sécurité physique du mouvement Desjardins est la première ligne de défense physique des actifs de Desjardins. Elle effectue la surveillance des immeubles appartenant au Mouvement Desjardins, elle répond aux demandes opérationnelles, elle effectue une vigie 24h sur 24h. Elle coordonne la gestion des incidents de sécurité physique pour le Mouvement. À titre de conseiller en sécurité, vous contribuez à développer et à optimiser la sécurité en cohérence avec les objectifs de l’organisation, par le déploiement, la planification et l’encadrement de bonnes pratiques afin de renforcer la posture de sécurité du Mouvement. Vous participez à l’élaboration des orientations et de la gouvernance du Bureau de la sécurité Desjardins ainsi qu’aux différents travaux entourant les pratiques de sécurité. Vous couvrez une ou plusieurs sous-spécialités, telles que la protection des renseignements personnels et des données, la sécurité de l’information, la sécurité physique et la lutte contre la fraude et les crimes financiers. Vous exercez un rôle de conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et des partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants dans votre domaine d’activité lié à la sécurité. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d’optimisation des normes, des politiques et des programmes. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous contribuez à l’identification et à l’évaluation des risques liés à votre domaine. Vous agissez à titre d’intégrateur dans le cadre de projets, de processus et d’initiatives. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser des activités de service conseil auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention, de réalisation et de développement importants dans votre domaine d’activité
  • Analyser les plans d’aménagement en fonction des standards et encadrements de sécurité physique préalablement établis et effectuer des recommandations
  • Effectuer la conception des plans des composantes selon les requis de sécurité physique préalablement établis en respectant les normes et standards
  • Élaborer des documents et devis clairs et précis sur les requis en sécurité physique, en ciblant et impliquant tous les intervenants nécessaires œuvrant dans des domaines d’expertises complémentaires
  • Planifier et coordonner les divers intervenants complémentaires dans le cadre de réalisation et d’installation en sécurité physique
  • Dans le cadre d’inspection de fin de chantier, s’assurer de la qualité de la réalisation des travaux de sécurité ainsi que le respect des normes et standards
  • Être en constante collaboration et en mode résolution de problèmes complexes avec les diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires
  • Analyser les problématiques et proposer des solutions pour y remédier

Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid


Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée en sécurité et étude policière
  • Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Connaissance du français nécessaire
  • Expertise en équipement de sécurité physique
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les sites du portefeuille immobilier Desjardins au Québec ou ailleurs au Canada, et sur différents chantiers lors de projets immobiliers
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles


Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Sécurité (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-27

Comment nous classons cette offre

Conseiller ou conseillère en sécurité physique chez Desjardins obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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