Conseiller ou conseillère, Sécurité financière, Assurance de personnes

En tant que conseiller(-ère) en sécurité financière en assurance de personnes, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la sollicitation, le développement et le maintien des relations d’affaires avec les membres et clients. Vous participez activement à la vente des produits et services d’assurance de personnes par divers canaux de distribution, en suivant les stratégies et pratiques en vigueur. Votre mission inclut la promotion et la vente de produits de sécurité financière, nécessitant une communication efficace et une compréhension approfondie des besoins des clients. Vous développez et maintenez des relations d’affaires personnalisées, en adaptant votre approche selon les situations. Vous jouez un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des membres et clients actuels ou potentiels. Vous représentez l’entreprise lors des négociations avec la clientèle, en établissant et négociant les modalités des produits et services, conformément aux normes et procédures en vigueur. La maîtrise des relations interpersonnelles est donc essentielle pour ce poste. Plus spécifiquement, vous serez amené à : ⤵️

• Conseiller et réaliser les ventes de produits d'assurance vie, santé, invalidité et maladie grave
• Évaluer la satisfaction et la qualité du service, assurer les suivis et procéder aux améliorations requises. Établir et maintenir des relations harmonieuses avec ses sources de référencement et les soutenir dans le ciblage et l’analyse des dossiers des membres et clients potentiels
• Saisir les opportunités d’affaires afin de présenter aux partenaires des informations qui permettront de favoriser l’atteinte des objectifs financiers des membres et clients
• Participer à la vigie du marché afin d’identifier les opportunités de développement d’affaires et être à l’affût des nouveaux produits et tendances

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certificat de représentant(e) en assurance de dommages des particuliers – Autorité des marchés financiers
• Connaissance du français nécessaire
• Disponibilité pour des déplacements dans les centres de service de la Caisse Desjardins d'Alma
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule afin d'assurer sa mobilité
• Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi incluant deux soirs

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

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