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Rolls-Royce

Controller Performance Management (m/w/d)

Rolls-Royce is hiring a Controller Performance Management (m/w/d). Level rates it ; you can apply on Rolls-Royce.

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  • Level rates this finance role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • Level lists 517 other open roles at Rolls-Royce.
  • The role was posted in the last few days.

AI in this role

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:


  • Sie analysieren die finanzielle Performance der RRPS-Gruppe und bereiten die Ergebnisse transparent und adressatengerecht auf.
  • Sie untersuchen die wesentlichen Einflussfaktoren unseres Geschäftsmodells und berücksichtigen diese bei der Finanzplanung und Unternehmenssteuerung.
  • Sie analysieren Abweichungen zwischen Ist-Ergebnissen und Prognosen (Forecasts) und bewerten finanzielle Trends sowie Entwicklungen über mehrere Geschäftsjahre hinweg.
  • Sie bearbeiten komplexe finanzwirtschaftliche und analytische Fragestellungen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie unterstützen verschiedene Fachbereiche und Entscheidungsträger als Business Partner durch vertiefende Analysen und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen.
  • Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen für unterschiedliche Stakeholder.
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen in bereichsübergreifenden Projekten zusammen, um die finanzielle Unternehmenssteuerung und die Geschäftsergebnisse zu optimieren.
  • Sie entwickeln bestehende Controlling-Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter und tragen zur Verbesserung der Datenqualität bei.
  • Sie bringen eigene Ideen zur Effizienzsteigerung, Standardisierung und Vereinfachung von Prozessen ein.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder Controlling.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Zahlenaffinität.
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit multidimensionalen Analyse- und Reportingtools.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.



Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.


Ihre Ansprechpartnerin


Annabell Raiser

careers@ps.rolls-royce.com


Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

How we rate this

Controller Performance Management (m/w/d) at Rolls-Royce rates 21 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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