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Lonza

Energiemanager 80-100% (m/w/d)

Lonza is hiring an Energiemanager 80-100% (m/w/d). Level rates it ; you can apply on Lonza.

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  • Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • Level lists 566 other open roles at Lonza.

AI in this role

 

Sofern erforderlich, steht berechtigten Kandidaten und ihren Familien Unterstützung beim Umzug zur Verfügung.

 

Werde Teil unseres Energiemanagement-Teams in Visp!

 

Du möchtest Energie nicht nur verwalten, sondern aktiv dazu beitragen, ihre Nutzung effizienter, nachhaltiger und zukunftssicher zu gestalten? In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Energiemanagement unseres Werkes und gestaltest die gesamte Energiewertschöpfungskette mit – von der Beschaffung und Erzeugung bis hin zur effizienten Nutzung und Rückgewinnung. Dabei verbindest du technisches Know-how mit Datenanalyse, Projektarbeit und innovativen Lösungen und leistest einen konkreten Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Reduktion von CO₂-Emissionen.

 

Das bieten wir dir:

  • Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur
  • Ein integrativer und ethischer Arbeitsplatz
  • Vergütungsprogramme, die Leistung anerkennen
  • Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich zahlreiche Benefits für Lifestyle, Familie und Freizeit. Alle globalen Leistungen findest du hier: Benefits - Visp

 

Deine Aufgaben:

 

  • Koordination und Optimierung der Energiewertschöpfungskette (Beschaffung, Erzeugung, Verteilung, Umwandlung, Anwendung, Rückgewinnung) mit dem Ziel einer langfristig gesicherten, ausreichenden, preisgünstigen und zuverlässigen Energieversorgung sowie Betreuung der Projekte im Energiemanagement
  • Analyse und Monitoring der verschiedenen Energien und Emissionen im Werk
  • Mitarbeit und Koordination in interdisziplinären Teams
  • Nutzung von Förderprogrammen zur Erschliessung von Einsparpotenzialen
  • Erarbeitung von Energieeffizienzmassnahmen (Einsparpotenziale, Abwärmenutzung, CO₂-Reduktionen)
  • Prozessoptimierungen hinsichtlich des Energiedatenmanagements
  • Mitarbeit in der Energiebeschaffung sowie deren Bewirtschaftung des Werkes
  • Koordination und Überprüfung von Energiebedarfsmeldungen sowie Fragestellungen rund um das Fernwärmenetz

 

 

 

Dein Profil:

 

  • Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrens-/Chemietechnik oder Elektrotechnik (Schwerpunkt elektrische Energie) oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Fundierte Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Industrie oder in einem Ingenieurbüro im Energie-, Chemie- oder Verfahrenstechnikbereich
  • Selbstständige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
  • Proaktiver Teamplayer mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Projekt- bzw. Praxiserfahrung im Energiesektor
  • Erfahrung mit IT-Tools wie MS-Office, SAP, Pipenet
  • Interesse an Datenverarbeitung und an KI-Anwendung im Energiesektor

 

 

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere grösste Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob gross oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen.

Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüssen zu dürfen.

Bereit die Zukunft der Life Sciences zu gestalten? Jetzt bewerben!

How we rate this

Energiemanager 80-100% (m/w/d) at Lonza rates 29 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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