Human Resources Partner Administrator CL

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

At CEVA Logistics, we Rise in Motion. Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise.

Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de candidatos internos y externos, de todos los niveles que se encuentran en sus localidades a cargo, así como coordinar con las agencias de contratación externa el reclutamiento de personal operativo. Coordinar actividades de inducción y capacitación, así como mantener los registros de capacitación.

Responsable de actividades de administración de personal: Altas, Bajas, Contratos, Expedientes, Vacaciones, Despidos, Control de Incidencias.

Asistir a los colaboradores en temas referentes a sus salarios, beneficios y programas de recursos humanos.

Monitorear el clima laboral y llevar a cabo estrategias para fomentar un ambiente de trabajo sano.

Promover la comunicación interna dentro de las estaciones, en los distintos canales de comunicación acordes a la población.

Reportar con base en fechas límites acordadas, su plantilla de personal (headcount) e indicadores (KPIS) de Recursos Humanos de su región, de manera mensual y anual. Atender auditorías internas y externas.

Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los procesos de Evaluación de Desempeño del personal de su región.

Trabajar con las gerencias en planes de retención, atracción y motivación para el personal.

Asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas de Recursos Humanos en sus localidades.

Otras actividades que se requieran en base al puesto y operación.

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.

Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.